Рекрутер / менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 140 магазинов, расположенных в Москве и в регионах.

“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.

Обязанности:

• Производить поиск кандидатов на массовые вакансии (продавцы, ревизоры, кладовщики), выбирая способы и методы привлечения персонала;
• Совершать первичный отбор кандидатов;
• Проводить первичные собеседования с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи;
• Ежедневно проводить работу по текущим вакансиям, актуализировать размещения на ресурсах;
• Анализировать отклики и эффективность использования источников для привлечения кандидатов.

Чего мы ждем от тебя:

• Опыт в сфере подбора персонала (желателен опыт массового подбора);
• Умение анализировать полученные резюме и другую информацию от кандидата;
• Эмоциональную уравновешенность, терпимость;
• Доброжелательность;
• Развитые коммуникативные навыки (умение слушать и слышать, налаживать контакт с незнакомыми людьми, хорошие речевые навыки);

Что мы предлагаем:

- Стабильная зарплата, всегда вовремя;

- Режим работы с 09.00 до 18.00 5/2;

- Разнообразная работа в быстрорастущей компании, лидере своего сегмента рынка;

- возможность систематического роста квалификации и финансового благополучия.
- доброжелательные отношения в коллективе.

ВАЖНО! При отправке отклика, в сопроводительном письме просьба добавить кодовое слово “МосТАБАК”, это будет означать, что Вы прочли вакансию и она Вам действительно интересна.