Наша компания производит и поставляет электротехническую продукцию под собственными торговыми марками: Rexant, PROconnect, Neon-Night и другими. У нас широкий ассортимент, более 17 000 sku.
В связи с развитием и ростом компании ищем профессионального ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.
Обязанности:Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала на вакантные позиции в различных направлениях (менеджеры по продажам, закупки, маркетинг, региональный подбор и т.д.)
Разработка и внедрение инструментов оценки кандидатов
Участие в адаптации новых сотрудников
Ведение отчетности по ключевым показателям поиска и найма
Аналитика рынка труда: активность кандидатов, уровни зарплат работодатель/соискатель и прочие метрики
Функциональное управление менеджерами по персоналу по задачам найма
Участие в формировании кадровой стратегии
Опыт работы в аналогичной сфере деятельности не менее 2-х лет: HR BP, HRG или на иной управленческой позиции в HR
Профессиональное отношение к подбору и найму сотрудников
Навыки оценки кандидатов по компетенциям, по потенциалу, по ценностям
Умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными заказчиками
Опыт одновременного ведения точечных узкопрофильных вакансий до 10
Отличные коммуникативные навыки, умение аргументировать свою позицию
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.