Менеджер по пожарной безопасности

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: АШАН Ритейл Россия
Срочный трудовой договор
(сроком на 11 месяцев)АШАН Ритейл Россия
– это 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах, 7 логистических центров, e-commerce в партнерстве со СберМаркетом. Уже 20 лет мы работаем в России, чтобы люди могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных. В нашей команде очень разные люди, при этом всех нас объединяет инициативность, открытость, уважение к людям и окружающей среде и желание расти и развиваться вместе с компанией.

Задачи:
  • Управление проектами по модернизации систем противопожарной защиты на закрепленных объектах (4-5 гипермаркета);
  • Рассмотрение, проверка, согласование (экспертная оценка) и передача в производство работ проектной (рабочей) документации;Организация, координация и контроль работ подрядных организаций (полный спектр функций тех/строй -надзора в области ПБ), участие в приеме-сдаточных испытаниях, включая в ночное время;
  • Проведение периодических внутренних аудитов на других (не закрепленных) объектах, оформление отчетной документации;
  • Решение иных задач по вопросам обеспечения пожарной безопасности в компании.
Пожелания к кандидату:
  • Опыт работы: от 3-х лет в должности инженера по пожарной безопасности;
  • Образование: Высшее, по специальности «Пожарная безопасность»;
  • Уровень владения ПК: уверенный пользователь MS Office, ПО Autodesk или другое (работа с DWG);
  • Знание актуальной нормативной правовой базы в области пожарной
    безопасности;

Мы предлагаем:

  • Комфортабельный офис;
  • Бесплатная парковка;
  • Корпоративная столовая;
  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы в компании;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Участие в амбициозных федеральных проектах;
  • Вариативность карьерного пути и развития;
  • Участие в акционировании компании;
  • Премии по результатам работы;
  • Отзывчивый руководитель;
  • Общение на "ты".
Хочу откликнуться
<
>