Младший аккаунт-менеджер / Руководитель проектов

WebBooster – комплексное агентство по digital-маркетингу и стратегическому менеджменту. Сотрудничаем с многими глобальными клиентами. Основные направления – digital-маркетинг, стратегический маркетинг, SEM, SMM, разработка, лидогенерация, маркетинг для брендов и производителей, аналитика.

Мы развиваемся и ищем новых коллег в команду развития – трудолюбивых, активных, ответственных и желающих расти в рынке digital. Вакансию планируем закрыть оперативно. Если интересно и мотивированы, но сомневаетесь в Ваших силах - пишите обязательно!

Наши требования:

• Желание много работать, быстро учиться и развиваться в digital
• 100% внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность
• Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность и интерес к людям и к их бизнесу
• Готовность во всем быстро самостоятельно разбираться и «гуглить»
• Активность, инициативность

Методологии, инструментарию, маркетингу итд – научим, главное – мотивация работать и все вышеперечисленные пункты.

Основные обязанности:

• Помощь в работе руководителям проектов и старшим аккаунт-менеджерам

• Управление digital-составляющей бизнесов наших клиентов, аналитика, поиск точек роста, повышение результатов и эффективности

• Коммуникации с клиентами (маркетинг, продуктологи, ТОП-менеджмент)

• Постановка задач исполнителям (продуктологам) и контроль их исполнения

• Постоянное обучение и повышение собственных скиллов (маркетинг, стратегия, биздев итд)

Мы предлагаем:

• Идеальные условия для развития в digital;
• Работу напрямую с первыми лицами компании;
• Сильную прокачку компетенций по интернет-маркетингу, продажам, бизнес-аналитике, выжимки с MBA;
• Работу в крутой, интересной, умной, дружелюбной и растущей компании;
• Интереснейшие проекты, крутой опыт, драйв от развития и результатов;
• Анлим по тестированию любых инструментов, возможностей;
• Зеленый свет всем Вашим предложениям, мыслям и инициативам;
• Перспективу быстрого роста для мотивированных и трудолюбивых людей;
• ЗП на испытательный срок – 30тр (месяц), далее – по понятной HR-системе. Мотивированные, умные и трудолюбивые проходят испытательный срок за 2 недели.

Ничем не можем помочь тем, кто:

• Не готов много системно работать, боится ненормированного графика или находится "не в ресурсе");
• Вял, пассивен, не умеет пользоваться поисковиком;
• Невнимательно прочитал вакансию и в анкете в комментах не напишет результат 21+3;
• Не понимает ценности получения опыта работы с ТОПовыми экспертами и проектами.

Вакансию планируем закрыть максимально оперативно. Если интересно и мотивированы, но сомневаетесь в Ваших силах - пишите и приходите обязательно!