Специалист по подбору персонала

Наша компания с 2010 занимаемся продажей сельхозтехники.

В 2022 году мы заключили новые договора дистрибьюторства с двумя очень крупными производителями тракторов. Вследствие вырос объем продаж, поэтому нам нужно нанять в 2023 году более 70 сотрудников.

Эта работа для тех, кто всегда привык работать на результат и может заниматься рутиной.

Вы будете отвечать за создание, расширение и укрепление нашей компании.

Если Вы уверенны, что сможете поддерживать высокие стандарты нашей компании и продуктивность персонала, то эта работа для Вас, а мы обучим Вас передовым технологиям подбора и оценки персонала

- Найм и ввод в должность сотрудников.

- Развитие и поддержание корпоративной культуры

- Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

- Коррекция регламентов при их необходимости

- Размещать и продвигать вакансии на Job-ресурсах

- Опыт работы от 2-х лет в HR– сфере;

- Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников) Вы должны понимать на что обращать внимание при найме.

- Желание стать экспертом в области найма.

- Испытательный срок: 1 месяц. Базовая ставка 90.000 р в период ИС

- После ИС индивидуальная мотивация с заработком от 100.000 ₽ до 120.000 ₽

- График работы 5/2. С 9:00 до 18:00. (возможен гибкий график)

- Оформление по ТК РФ.

- Уютный офис (10 мин. пешком от метро Ольховая)

- Безлимитный чай, кофе, печеньки:)

- Выдача зарплаты 2 раза в месяц, без задержек

- Интересные задачи и возможность воплощения идей. Мы умеем слушать слышать

— тех, кто любит перекладывать ответственность на других;

— кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам

— пессимистов.

— не доброжелательных

— не честных

— безынициативных