Младший категорийный менеджер (Зоотовары)

СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Цель должности:

Помощь в развитии категории, управление товарным наполнением, коммерческими показателями, взаимодействие со смежными отделами (контент, маркетинг), проведение переговоров с ключевыми партнерами.

Задачи для тебя:

• Решение вопросов (тикетов) от мерчантов и смежных отделов;
• Взаимодействие с отделом контента: подготовка списков товаров для заведения, оперативные вопросы, сопоставление предложений продавцов с созданными товарными карточками;
• Проверка категорий на сайте на предмет полноты фильтров, ассортимента, ошибок;
• Участие в дополнительных проектах направления.

Важно для нас:

• Высшее образование, опыт работы в отделе продаж, контента или поддержки мерчантов от 1 года;
• Уверенно владеешь MS Office (будет много MS Excel);
• Быстро ориентируешься в больших объёмах информации, умеешь её структурировать и делать выводы;
• Проявляешь инициативу, ответственно подходишь к делу, умеешь расставлять приоритеты;
• Хочешь развиваться в e-commerce.

Бонусы:

• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
• Гибридный формат работы. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
• А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.