Младший категорийный менеджер (Зоотовары)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СберМегаМаркет
СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.

У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.

Мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. Поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие.

Цель должности:

Помощь в развитии категории, управление товарным наполнением, коммерческими показателями, взаимодействие со смежными отделами (контент, маркетинг), проведение переговоров с ключевыми партнерами.

Задачи для тебя:
  • Решение вопросов (тикетов) от мерчантов и смежных отделов;
  • Взаимодействие с отделом контента: подготовка списков товаров для заведения, оперативные вопросы, сопоставление предложений продавцов с созданными товарными карточками;
  • Проверка категорий на сайте на предмет полноты фильтров, ассортимента, ошибок;
  • Участие в дополнительных проектах направления.
Важно для нас:
  • Высшее образование, опыт работы в отделе продаж, контента или поддержки мерчантов от 1 года;
  • Уверенно владеешь MS Office (будет много MS Excel);
  • Быстро ориентируешься в больших объёмах информации, умеешь её структурировать и делать выводы;
  • Проявляешь инициативу, ответственно подходишь к делу, умеешь расставлять приоритеты;
  • Хочешь развиваться в e-commerce.
Бонусы:
  • Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся.
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
  • Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников.
  • Гибридный формат работы. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче.
  • А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.
Хочу откликнуться
<
>