Руководитель отдела по работе с персоналом

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ЗАП
Обязанности:
  • Руководство отделом ( в подчинении один сотрудник);
  • Контроль и ведение полного цикла закрытия вакансий (топ-менеджеры, IT, офис, склад, водители);
  • Разработка политик развития, обучения сотрудников;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства (штат 50 сотрудников ):
  • Оптимизация организационной структуры компании;
  • Разработка и внедрение системы мотивации и адаптации сотрудников:
  • Оптимизация затрат на персонал (разработка, описание и расчет ключевых показателей эффективности (KPI), системы премирования;
  • Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников в компании (разработка и контроль исполнения плана испытательного срока, тестов на знание функционала);
  • Периодические встречи в обособленных подразделениях;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом - оценка результата, стимулирование, ротация кадров;
  • Формирования имиджа компании;
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры, участие в организации мероприятий для сотрудников.
Требования:
  • Опыт работы руководителем отдела по работе с персоналом, кадров;

  • Опыт подбора персонала топ менеджмента,it;

  • Знание трудового законодательства Российской Федерации;
  • Практическое владение всеми направлениями работы с персоналом, а также реализованные проекты: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, управление ФОТ, иностранцы;
  • Лидерские качества, умение оценивать и анализировать информацию;
  • Желание участвовать и разбираться во всех бизнес процессах компании.
Условия:
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

  • Оформление по ТК РФ;

  • График работы в офисе 5/2;

  • Бесплатная, закрытая парковка на территории офиса;

  • Комфортный, просторный офис;

  • Собственный спортивный зал в офисе.

Хочу откликнуться
<
>