Специалист по работе с тендерами

Компания «Технологии и Машины» осуществляет поставки ИТ-оборудования и программного обеспечения корпоративным (B2B) и государственным (B2G) заказчикам. Номенклатура поставляемой продукции и решений – как от ведущих, так и от нишевых мировых и отечественных производителей и разработчиков. Идея: предоставить заказчикам «в одном окне» всё необходимое для реализации ИТ-проектов.

В конкурентной борьбе мы делаем ставку на собственную «профессиональную эволюцию»:

• Анализ успехов, ошибок, формулирование выводов и быстрое принятие решений;
• усовершенствование подходов и создание инструментов, способствующих повышению индивидуальной и коллективной эффективности;
• развитие структуры мотивации, нацеливающей наибольшее число участников рабочих процессов не только на индивидуальный, но и на коллективный конечный результат.

Всё перечисленное трудновыполнимо без людей с необходимым набором качеств, живым интересом к своей работе. Будем рады новым коллегам, у которых наши идеи находят внутренний отклик.

Теперь непосредственно по вакансии Специалист по работе с тендерами:ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с закупочными процедурами с позиции "проектного менеджера", "координатора" до этапа заключения договора;
• Поиск закупочных процедур на торговых площадках и в специализированных программах;
• Анализ закупочной документации для принятия решений о дальнейшем участии;
• Координация работы по сбору необходимой информации для составления технико-коммерческого предложения;
• Самостоятельное определение ценового предложения;
• Подготовка и подача заявок на участие в закупочных процедурах;
• Координация работы по заключению договора в рамках выигранной закупочной процедуры;
• Ведение сопутствующей отчётности в установленном порядке.

• Готовы вести работу с закупочными процедурами не на функциональном уровне "составления пакета документов, где мне скажут и как мне скажут", а именно как "проектный менеджер", с высоким процентом самостоятельности в принятии решений, пониманием собственной ответственности за координацию с коллегами и нацеленностью на положительный итоговый результат;
• Ищете работу, вознаграждение за которую всецело зависит от вашего индивидуального результата и рационально использованного вашего рабочего времени, по модели "основной заработок от фактического результата и без потолка", а не "гарантированный стабильный доход с заданным потолком и приятным бонусом за результат";
• Объективно имеете ментальную и психологическую предрасположенность к регулярной работе с документацией на протяжении всего рабочего дня, сохраняете концентрацию, не теряете существенным образом эффективность и не ищете повода избегать выполнение основной деятельности;
• Дисциплинированны, исполнительны, готовы перенимать новые знания и установленный порядок, потому что всему рабочему процессу вас обучат здесь;
• Нормально и без "ступора" воспринимаете т.н. "канцелярский язык" законов, документаций, договоров;
• Способны выявлять и отслеживать причинно-следственные связи между условиями и требованиями в официальных документах, не пропускаете "мелкий шрифт";
• Аккуратны и склонны к самоконтролю, перепроверке;
• Разбираетесь в номенклатуре ИТ-оборудования и программном обеспечении;
• Заинтересованы в полностью "белом" трудовом оформлении;
• Ищете работу, связанную с ИТ-сектором.

Юридическое или техническое образование.
Знание правовой и нормативной базы, регламентирующей закупочную деятельность государственных организаций и организаций с государственным участием: 44-ФЗ, 223-ФЗ, 275-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 16.09.2016 № 925, от 10.07.2019 № 878, от 30.04.2020 №616 и №617, Приказ Минфина от 04.06.2018 №126н.

• Компенсационный пакет: оклад + доплаты за выполнение KPI + процент от побед в закупочных процедурах + ежеквартальная премия по результатам работы. Верхнего потолка нет. Приемлемым для организации считается, если уровень дохода специалиста тендерного отдела – не ниже 100 000 рублей. Вся зарплата (включая премиальную часть) официальная;
• Премиальная составляющая выплачивается ежемесячно по результатам работы;
• Оформление с полным соблюдением ТК РФ;
• Возможность карьерного роста на позицию «руководитель тендерной группы» или «ведущий специалист тендерного отдела» в течение следующих 6 месяцев после прохождения испытательного срока;
• График работы – с 9 до 18;

Полная занятость, полный день