Менеджер по продажам/Менеджер проекта СТМ (компания-производитель)

Добрый день, будущий коллега!Группа Компаний «РАНТ» - один из лидеров в производстве и продаже товаров для новорожденных, успешно работает на рынке с 1996 года. На данный момент товары компании представлены во всех регионах РФ, а также в Беларуси, Казахстане, Армении. Компания использует передовые технологии производства и современные инструменты продвижения и продаж. Ассортимент группы включает широкий перечень социально-значимых товаров, необходимых для большинства российских потребителей!

В группу компаний на сегодняшний день входит два производственных предприятия, торговая компания, собственный логистический центр.

Наша цель – обеспечить новорожденных и их родителей товарами высокого качества, современного дизайна по разумной цене!

«РАНТ» - собственный узнаваемый бренд, мы сами разрабатываем, производим и реализуем свою продукцию.

Для обеспечения реализации стратегических планов по развитию, в целях расширения бизнеса (товары для новорожденных) ждем в нашу команду заряженного профессионала своего дела на развитие нового направления!Мы верим, что с твоим приходом мы добьемся еще больших результатов!Поэтому, если ты: амбициозный, тот самый человек с огнём в глазах, всегда добиваешься поставленных целей, не боишься трудностей, всегда находишь выход из любой ситуации, знаешь, что все в твоих руках, самостоятельно принимаешь взвешенные решения, хочешь двигаться вперед с стремительно растущей компанией, то тебе явно к нам!Твои задачи:

• развитие нового направления – продажа товаров под СТМ покупателей на двух собственных производственных площадках Подмосковья (мебель и одежда для новорожденных) а также на контрактных мощностях в Китае и Польше;
• поиск новых клиентов по всей территории РФ и СНГ;
• разработка стратегии привлечения клиентов;
• проведение переговоров и встреч с первыми лицами компании: проведение презентаций, грамотное позиционирование компании для клиентов, заключение договоров, согласование спецификаций с клиентами, подготовка расчетов по индивидуальным запросам/проектам/СТМ от клиентов, подготовка индивидуальных коммерческих предложений по сегментам и клиентам;
• размещение заказов на производственных площадках: контроль качества, сроков, договоренностей;
• выставление счетов, контроль дебиторской задолженности;

• выстраивание качественных долгосрочных отношений с клиентами

• выполнение ежемесячных планов продаж.

Для нас важно:

• опыт коммуникации и взаимодействия с производством/производителями товаров ТНП;
• умение вести долгосрочные проекты, опыт ведения проектов «с нуля»;

• опыт работы в оптовых продажах - от 2х лет;

• умение применять технологии продаж и переговоров;
• успешный опыт продаж с подтверждением реальных кейсов;

• опыт работы с договорами, подготовки индивидуальных коммерческих предложений, умение презентовать товар и идеи;

• грамотная речь, способность понятно излагать свои мысли;

• амбициозность, результативность, самостоятельность принятия решений, желание зарабатывать деньги, умение вовлечь, выявить потребность и сделать подходящий оффер;

• навыки работы в 1С, Excel, Битрикс 24.

Возможные KPI:

1. Маржа от продаж;

2. Выполнение плана по выручке;

3. Дебиторка.

Что мы предлагаем:

• работа в стабильной компании ( 25% сотрудников офиса работают более 5 лет ), лидере рынка детских товаров;
• своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
• квартальные и годовые премии;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы с 09:00 до 18:00;
• возможности профессионального и карьерного роста и развития;
• обучение на корпоративных тренингах;
• бесплатная парковка перед офисом;
• рядом столовая;
• корпоративные скидки на товар компании;
• благоприятная атмосфера компании;
• лояльное, вовлеченное руководство;
• корпоративный транспорт от метро ВДНХ ( г.Мытищи, 15 минут);

Если тебе интересна вакансия, напиши в сопроводительном письме:1. свои достижения;2. чем ты можешь быть нам полезен;3. чем интересна наша вакансия.Не упусти свой шанс работать в успешной и стабильной компании!

Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.