разъездной характер работы (получение товарно-материальных ценностей по доверенности от Организации, оперативная доставка документов контрагентам), кроме того, водитель по распоряжению работодателя может направляться в служебные командировки;
своевременная подача автомобиля и доставка пассажиров до места назначения;
составление оптимального маршрута движения;
обеспечение безопасного и комфортного передвижения пассажиров;
поддержание автомобиля в чистоте и исправном техническом состоянии (своевременное посещение автосервиса и мойки, прохождение техосмотра);
оформление и согласование договоров с контрагентами, а также оплата счетов, касающихся транспортной части;
ведение отчетности (путевые листы, пройденный километраж, расход топлива, авансовые отчеты);
выполнение различных мелких поручений профессионального и конфиденциального характера работодателя;
предоставление отчетов по денежным средствам, переданным для выполнения должностных обязанностей;
во время исполнения должностных обязанностей проявлять спокойствие, терпеливость, стрессоустойчивость;
соблюдать правила этикета в отношениях с пассажирами;
не использовать рабочий автомобиль в личных целях без разрешения на то руководителя.
правила дорожного движения;
административное законодательство в области дорожного движения;
способы составления оптимального маршрута движения;
общее устройство автомобиля, его технические характеристики;
правила содержания автомобиля;
сроки проведения технического обслуживания, технических осмотров;
различные стили вождения в неблагоприятных погодных условиях;
местность, в которой осуществляет свои должностные обязанности, все главные дороги, а также объездные пути;
правила этикета;
правила оказания первой помощи при несчастных случаях.
стаж вождения;
аналогичный опыт работы от 5 лет (обязательно);
водительское удостоверение категории В и стаж вождения от 10 лет;
профессионализм в вождении автотранспортного средства;
пунктуальность и высокая степень ответственности;
готовность к ненормированному рабочему дню;
знание дорог Москвы и Московской области.
Премирование ежемесячное от 30 до 40% от оклада.
Премирование ежегодное.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.