Руководитель колл-центра

до 150 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Группа компаний КАНТ
Обязанности:
  • Выполнение планов продаж клиентского сервиса (КС) и колл-центра (КЦ) спортивного комплекса Кант;

  • Составление отчетов и аналитика работы подразделений;

  • Контроль и анализ показателей по всей воронке продаж, выполнение основных KPI подразделения, построение системы отчетности для этих целей;

  • Оптимизация процессов, упрощение организационных схем;

  • Развитие качественного сервиса КЦ, разработка системы мотивации и обучения персонала;

  • Управление штатом более 20 человек, набор и адаптация персонала (в том числе сезонного), разработка/пересмотр скриптов продаж, стандартов и регламентов работы менеджеров;

  • Разработка мероприятий по увеличению лояльности клиентов, работа с жалобами и претензиями клиентов;

  • Обеспечение ежедневной опер. поддержки в информ. системах и чатах

  • Участие в автоматизации и оптимизации тех.процессов отделов (телефония, 1С).

Требования:

  • Образование: высшее;
  • Опыт работы не менее 1-го года по специальности - руководитель колл-центра, администратор колл-центра, директором магазина или руководителем отдела по продаже услуг;
  • Пользователь 1С, Знание технологий работы КС и/или КЦ, опыт работы на B2C рынке,

  • Опыт управление командой от 15 человек;

  • Стрессоустойчивость и проактивность;

  • Внимание к деталям;

  • Опыт участия в проектах по автоматизации БП – огромное преимущество.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ (оплата отпуска 28 календарных дней, оплата больничных);
  • График работы: с 9.00 до 18.00 (выходные плавающие);
  • Доход: оклад + KPI (средний доход до 150 000 руб.);
  • Бесплатные обеды в корпоративной столовой;
  • Скидки на продукцию магазинов Кант и услуги спортивного комплекса;
  • Бесплатная охраняемая автостоянка;
  • Место работы в шаговой доступности от м. Нагорная.
Хочу откликнуться
<
>