Старший эксперт по налоговому и бухгалтерскому учету

АШАН Ритейл Россия – это 32 000 сотрудников и 230 магазинов в 100 городах, адаптированная европейская модель менеджмента. Уже 20 лет мы работаем в России, чтобы люди могли каждый день покупать качественные и безопасные товары по доступным ценам, радуя себя и своих родных.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в процессе закрытия отчётного периода (ежемесячное); анализ данных бухгалтерского и налогового учета по итогам закрытия;
• Расчет налогов - налога на прибыль, налога на доходы иностранных организаций, НДС;
• Контроль над расчетом имущественных налогов;
• Расчет отложенных налогов (ПБУ 18/02), тонкой капитализации;
• Подготовка бухгалтерской отчетности (формы 1-5, пояснительной записки);
• Разработка учетных процедур (инструкций) и политик;
• Участие в настройке учетной системы (анализ бизнес-процессов, постановка задач, тестирование результатов);
• Прохождение аудита, налоговых проверок, подготовка ответов на требования налоговых органов;
• Распределение задач между сотрудниками.

Пожелания к кандидату:

• Знание google таблиц, Word и Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, работа с большими табличными массивами – сортировка, форматирование, встроенные функции - ВПР и ГПР, ЕСЛИ, ЕСЛИМН, И, ИЛИ, ЕСЛИОШИБКА, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, СЦЕП, СЦЕПИТЬ, ОБЪЕДИНИТЬ и т.д);
• Знание SAP/Oracle (желательно).

Дополнительные требования:

• Опыт работы в должности заместителя/главного бухгалтера, менеджера, эксперта по отчетности и налогам с функцией подготовки налоговой и бухгалтерской отчетности;
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок, взаимодействия с налоговыми органами (ответы на требования, участие в налоговых проверках и т.д.);
• Опыт управления персоналом от 3х человек (желательно):
• Знание бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия: методологии расчета себестоимости продукции (желательно);
• Знание МСФО (желательно)

Мы предлагаем:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение; Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Бесплатная парковка;
• Корпоративная столовая; Участие в акционировании компании;
• Премии по результатам работы;
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент.