Менеджер продукта (МТС Стор)

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем в команду “МТС Стор” менеджера продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Организация процесс закупки товаров, доставки, учета и хранения;
• PSI (планирование стока, отгрузок, продаж, контроль оборачиваемости товара);
• Ценообразование бандлов и промо предложений с продуктами экосистемы МТС;
• Контроль маржинальности и валовой прибыли, как продуктов экосистемы МТС отдельно, так и бандлов и промо предложений с оборудованием;
• Аналитика работы конкурентов с аналогичной категорией товара;
• Создание и согласование бандлов с экосистемными продуктами МТС;
• Работа над созданием и продвижением операторских промо и/или промо с экосистемными продуктами МТС;
• Обеспечение анализа конкурентной ситуации на рынке;
• Работа с продуктовой командой внутри компании, выработка спецпредложений и эксклюзивных продуктов для магазинов «МТС премиум»;
• Анализ и проработка и согласование решений визуализации, на основе концепта, представления продуктов экосистемы МТС внутри магазина (instore оформление зон отталкиваясь от продуктов экосистемы МТС);
• Запуски итоговых приказов и распоряжений по продвижению продуктов МТС, бандлов и тп, работа с «калькулятором промо».

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы менеджером продукта от 3 лет среди операторов, розничных магазинов или магазинов «сотовой связи»;
• Опыт работы в сфере закупок и продвижения продукта от 2 лет;
• Лидерские качества и умение выстраивать работу в вверенной вам зоне ответственности;
• Умение строить и обосновывать прогнозы, убеждать и отстаивать свою позицию;
• Хорошие презентационные навыки;
• Умение выстраивать приоритеты и работать в системе многозадачности;
• Нацеленность на результат, активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем:

• Все официально: оформление в штат, оклад + квартальная премия при выполнении плановых показателей/полугодовая и годовая премия;
• Программа ДМС с первого месяца работы – это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Дни здоровья и регулярные чекапы для сотрудников;
• Консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, экспертов по здоровому образу жизни через сервис «Понимаю»;
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
• Компенсация расходов на спорт или питание на выбор;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Антистресс-практики в приложении Beffo;
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
• Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• 1-2 дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите.