Менеджер по подбору персонала в отдел выкупа автомобилей/HR менеджер

Группа компаний FAVORIT MOTORS – официальный дилер более 15 зарубежных автоконцернов: Volkswagen, KIA, Renault, Peugeot, Volvo, Ford, Citroen, Chevrolet, Cadillac, Skoda, Hyundai, Mazda, Haval, Exeed, Geely, Сhery, Changan.

Холдинг является одним из лидеров российского рынка авторитейла и входит в топ-10 лучших дилеров Москвы по объёмам продаж.

Группа компаний была основана 23 февраля 1994 года. За 29 лет успешной работы она смогла стать надежным партнером как для корпоративных, так и для частных клиентов.

Сеть FAVORIT MOTORS включает более 30 филиалов. Это автосалоны и сертифицированные производителями сервисные центры, которые удобно расположены в различных районах столицы. Штат компании насчитывает более 1600 специалистов.

Холдинг создает для сотрудников оптимальные условия труда. Благодаря постоянному внедрению инноваций компания двигается вперед, а работники совершенствуют мастерство.

Для наших сотрудников мы гарантируем высокий уровень заработной платы, который ограничен лишь Вашими амбициями и способностями.

• Подбор персонала в отдел выкупа автомобилей с пробегом: размещение вакансий на рабочих сайтах, анализ откликов, поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка кандидатов, планирование встреч успешных кандидатов с руководителем отдела, совместное принятие решения с руководителем по кандидату;
• Ведение базы данных соискателей;
• Организация и контроль адаптации новых сотрудников, проведение оценки по результатам испытательного срока;
• Контроль лояльности и вовлеченности сотрудников;
• Разработка и проведение профессиональных конкурсов и других мотивационных проектов для сотрудников отдела выкупа;
• Подготовка отчетов и аналитики по курируемому направлению.

• Наличие опыта работы в сфере подбора персонала от года

• Владение современными методиками оценки персонала

• Опыт работы в отделе выкупа автомобилей приветствуется

• Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel

• Высшее профильное образование (управление персоналом, психология - приоритет).

• Ответственность, внимательность, готовность работать с большими объёмами информации, коммуникабельность.

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы

• Выплата вознаграждения 2 раза в месяц по зарплатному проекту в «Сбербанке»
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней)
• Скидка на обслуживание личного автомобиля в сервисных центрах компании;
• Скидка на питание в кафе на территории ГК Фаворит Моторс;
• Скидка на приобретение автомобиля в салонах компании;
• Выгодные условия на приобретение страховых продуктов;
• Профессиональные конкурсы с очень мотивирующими призами;
• Музей Автомобильных историй (специальная тарифная сетка на все услуги Музея для сотрудников и их детей);
• Поощрительные поездки от производителей авто и FAVORIT MOTORS;
• Билеты на концерты от компании и партнеров (Новогодние елки, фестивали, премьерные кинопоказы, театральные постановки, концерты);
• Welcome pack (выдаем брендированные атрибуты рабочего места).