- Управление отделом персонала предприятия (100 человек) в единственном лице.
- Организация кадрового делопроизводства и соблюдения ТК РФ на 100 человек персонала отеля ( в подчинении делопроизводитель).
- Подбор персонала. Рекрутинг. Обеспечение всех служб отеля персоналом. Поиск эффективных источников для привлечения персонала в компанию.
- Формирование и подготовка кадрового резерва.
- Отслеживание изменений рынка труда с точки зрения заработных плат, условий труда.
- Исследование причин текучести персонала, разработка мер по предупреждению/минимизации текучести.
- Работа с HR - брендом, разработка мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности персонала.
Требования:- Опыт аналогичной работы в должности руководителя отдела персонала от 3-х лет.
- Успешный опыт активного рекрутинга.
- Готовность к активной работе в режиме многозадачности.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание современных HR- практик и инструментов.
Условия:- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- 100% Белая заработная плата на карту банка.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Бесплатное проживание в отельном номере, если необходимо, например с понедельника по пятницу;
- 3-х разовое бесплатное питание "шведский стол".
- Корпоративная мобильная связь, бесплатная охраняемая парковка. 50% скидка на все услуги Парк-отеля (фитнес, ресторан, боулинг, коттеджи и тд).
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
