Разработчик SQL

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ФИНАМ
BackOffice - система, в которой полностью ведется внутренний учет брокерской деятельности: справочники клиентов/счетов, ценных бумаг, деривативов и прочих инструментов, котировок; ведение информации об операциях по клиентским и собственным счетам; предоставление официальной и внутренней отчетности; интеграции со множеством систем, используемых в Финам. Сейчас мы в поиске разработчика в группу интеграции с бухгалтерией.Обязанности:
  • Разработка и поддержка бизнес-логики в рамках системы учета брокерской деятельности (система представляет собой клиент-серверное приложение, предназначенное для автоматической и ручной ежедневной обработки большого объема данных)
  • Проектирование пользовательских интерфейсов и бизнес-логики в рамках существующего фреймворка на Delphi
  • Написание и отладка программного кода
  • Поддержка разработанных решений
  • Перспективные разработки
Требования:
  • Опыт работы по схожей специальности от 3 лет
  • Отличные практические знания MS SQL Server (2014-2019) и Transact-SQL
  • Понимание принципов ООП
  • Опыт работы с системами контроля версий (GIT)
  • Опыт командной работы
  • Быстрая обучаемость
Будет плюсом:
  • Опыт работы с C#, ASP.NET, Blazor
  • Представление о методах и принципах тестирования ПО
  • Понимание рынка ценных бумаг и бизнес-процессов брокерских компаний
Условия:
  • Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;

  • Стабильная заработная плата, оформление по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника);

  • Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская» и возможность полностью удалённой работы;

  • Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;

  • Работа в офисе, возможен гибридный или удаленный формат;

  • Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;

  • Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.

Хочу откликнуться
<
>