HR бизнес-партнер (Домодедово)

АО «АВТО-ЕВРО» – один из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей с 30-летней историей. Международная компания, в том числе, с развитой региональной сетью в России. Численность сотрудников - более 1500 человек по России.

Наши партнеры — поставщики крупнейших автомобильных мировых концернов.

• Мы активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность
• Мы – единственные в отрасли не увольняли сотрудников весной 2022 года
• У нас есть корпоративный учебный центр, который разработал программы для адаптации специалистов, пришедших из других отраслей экономики. Вам помогут быстро интегрироваться в рабочий процесс программы:
• Основы конструкции автомобиля
• ТОР-10 продаваемых запчастей
• Кросс – продажи
• Главное о моторных маслах и т.д.
• Мы рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, поэтому развиваем внутреннее обучение, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность
• Мы четко соблюдаем требования трудового законодательства РФ
• Мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к Новом году, скидки на продукцию для сотрудников компании, изучение английского языка на льготных условиях и т.д.)

Приглашаем в нашу команду HRBPМы ищем человека, который станет связующим звеном между командой и бизнесом. Если СЕО в компаниях отвечает на вопросы «куда?» и «для чего?», то HR отвечает на вопросы «с кем?» и «как?».Чем необходимо заниматься:

Лидерство в направлении HR в регионе Центр (Тульская, Орловская, Калужская, Брянская, Рязанская, Пензенская, Саратовская области, респ. Мордовия, склад Домодедово) в будущем вы объедините под себя сразу несколько специалистов (специалист по персоналу, специалист Службы охраны труда, офис-менеджер, сотрудник Учебного Центра компании).

На первое время в регионе стоят первостепенные задачи, как:

• выстраивание системы работы с персоналом Дивизиона Центр (штат до 200 чел.);
• поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности (подбор своей команды в регионе + склад в Домодедово);
• взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату;
• организация процесса адаптации новых сотрудников, выхода сотрудника на работу;
• организация оценки персонала, корпоративного обучения, предоставления обратной связи;
• сотрудничество с локальными образовательными учреждениями и учебными центрами для формирования внешнего кадрового резерва;
• взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;
• курирование КДП, участие в решении трудовых конфликтов;
• участие в проектах Департамента по работе с персоналом;
• соблюдение в Дивизионе корпоративных стандартов в вопросах управления персоналом;
• формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

Требования:

• опыт работы в сфере подбора персонала не менее трех лет;
• опыт работы на руководящей должности (нам важно, чтобы HR понимал, как устроен бизнес);
• знания и практическое применение трудового законодательства РФ;
• владение программами: 1C ЗУП 8.3, Excel, Word. PowerPoint;
• готовность первое время работать руками и быть играющим тренером.

Почему работать у нас хорошо:

• классная команда в составе профессионального и поддерживающего руководителя;
• максимально быстрый рост и развитие внутри команды;
• свобода в практике, тебе дают в управление регион и ты становишься полноценным HRBP для региона;
• стабильность, прозрачность, безопасность: у нас полностью белая компания, никаких подводных камней.

Условия:

• работа в стабильной компании, более 28 лет на рынке;
• официальное трудоустройство по ТК РФ,
• ЗП обсуждается с успешным кандидатом (оклад + ежеквартальная премия за выполненные KPI);
• ДМС после испытательного срока;
• предоставление корпоративной мобильной связи, рабочего ноутбука;
• скидки сотрудникам на продукцию компании;
• место работы г. Домодедово, улица Логистическая, с9в, корпоративный транспорт от ж/д ст. Домодедово;
• график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

В резюме просьба указывать ваши зарплатные ожидания!