Мастер строительных и монтажных работ

• Организация и осуществление строительных работ на объекте, руководство бригадами.
• Соблюдение технологической последовательности производства строительных работ, проверка их качества.
• Принятие законченных работ, выдача производственных заданий на выполнение работ.
• Взаимодействие с техническим надзором .
• Контроль использования строительного оборудования.
• Оформление документов по учету рабочего времени, норм выработки, а также простоев производства.
• Принимать участие в работе по расследованию и предотвращению случаев нарушения правил техники безопасности.
• Ведение учета ежедневного выполнения производственных планов, а также поступление строительных материалов и оборудования.
• Создает условие для выполнения рабочими норм выработки.
• Участие в аттестации работников.
• Проведение инструктажей по правилам техники безопасности, охраны труда на производстве, проверять их соблюдение, в случае необходимости - устранять нарушения.
• Ведение производственно-технической документации (общий и специальные журналы производства работ), журналов по ОТ и ТБ на производственном участке.
• Участвует в оперативном контроле за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией техники и оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
• Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.
• Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
• Обеспечивает сохранность товарно - материальных ценностей.

• опыт организации и управления строительным производством в качестве мастера
• хорошее знание технологии строительства мостов и особенностей организации строительного производства;
• знание нормативно-технической документации;

1. Вахтовый метод работы 15/15; 2. з/п 60000 руб. на руки за вахту 15 дней, возможность подработки.3. Бесплатно предоставляется общежитие и 2-х разовое питание;
4. Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек.
5. Оформление на работу СТРОГО в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.