Менеджер по персоналу

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Компания МДБ
О КОМПАНИИ:Бренд Мясной дом Бородина — один из самых заметных и признанных покупателями брендов на рынке мясной гастрономии.В этом году нам25 лет! Основной и неизменный принцип нашего производства — высокое качество и натуральный вкус продукции. Производство продукции без использования усилителей вкуса, сои и каррагинана сделало наше предприятие лидером рынка натуральных мясных продуктов.

Какие задачи предстоит решать:
  • Подбор персонала: размещение объявлений о вакансии, поиск, проведение собеседований;
  • Организация и контроль выхода и оформления кандидатов;
  • Своевременное закрытие вакансий;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Ведение отчетности о проделанной работе.
Наши ожидания от кандидата:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года;
  • Владение всеми инструментами поиска и оценки кандидатов;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • ПК - продвинутый пользователь;
  • Активность, умение расставлять приоритеты, работа на результат.
Мы предлагаем:
  • Работу в стабильной производственной компании с долгой, яркой историей и множеством побед;
  • Достойный уровень заработка зависящий от ваших компетенций;
  • Офис в котором есть все, начиная от кофемашины, заканчивая массажным креслом;
  • Льготное, вкусное питание в корпоративной столовой и возможность покупки продукции компании по себестоимости;
  • Корпоративные занятия спортом за счет компании;
  • Бесплатную парковку для сотрудников и корпоративный транспорт;
  • Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании, профессиональное развитие внутри команды;
  • График работы: с понедельника по четверг с 10:00 до 19:00, пятница короткий день;
  • Официальное оформление с первого дня, соблюдение всех норм ТК РФ.
  • Корпоративный транспорт от ст. Мытищи;
  • 7 мин. от метро Медведково.
Хочу откликнуться
<
>