Директор клиники-привентивная медицина (Зубаревой Натальи)

Клиника превентивной медицины Dr. Zubareva - это современный подход и многопрофильное направление, для взрослых и детей, среди наших врачей есть специалисты со стажем более 40 лет неприрывной работы, кандидаты и доктора медицинских наук.

Основатель клиники - Наталья Зубарева - действующий врач-терапевт, кардиолог, спортивный нутрициолог, является лицом компании.Наталья блогер, чья аудитория насчитывает более 5 миллионов человек (среди которых есть и медийные личности) эксперт женского здоровья, основатель первой онлайн-академии антивозрастной медицины, в декабре 2022 успешно запустили новое направление, качественных БАДов.

Компания ориентируется на предоставление высокого сервиса и качества услуг, передовые методики и новейшие технологии в лечении заболеваний любого характера. Для нас важно, что бы пациенты чувствовали нашу заботу и поддержку не только на входе в лечение, а весь его период.

Всвязи с расширением штата, клинике нужен управленец который будет измерять свой успех в результатах, а не в процессах, эксперт чье второе имя сервис и аналитика.

• Увеличение продаж, прироста и удержания новых пациентов,
• Контроль и оптимизация операционной деятельности, качества услуг, сервиса, удовлетворенности пациентов, продуктивность сотрудников, финансовые показатели, лицензирование для новых видов деятельности,
• Построение сквозной аналитики, анализ конкурентов,
• Участие в разработке и внедрении программ развития, точки роста,
• Управление коллективом (в клинике успешно трудятся 45 человек).

• Высокая экспертность в управлении клиникой, или салоном с медицинской лицензией,
• Знание и понимание основ превентивной медицины,
• Развитые компетенции в области финансового учета и маркетинга,
• Умение считывать показатели эффективности,
• Лидерские и коммуникативные качества, продуктивность,
• Желание расти и развиваться вместе с компанией,

• Современная клиника премиум класса в центре Москвы,
• Высококлассная команда специалистов,
• Топовые тренинги и обучения от компании,
• Ввод в должность и поддержка коллектива,
• Топовое оборудование,
• Высокий уровень дохода (оклад+KPI) выплаты вовремя,
• График работы: 5/2 в клинике с 10.00 до 19.00,
• Обучение по продукту, превентивному подходу
• Скидки на услуги и продукцию в клинике от 30 до 50%.

С уважением коллега; ждем тебя в нашу команду!