Менеджер/руководитель по компенсациям и льготам управляющей компании

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Medical On Group
Обязанности:
  • Определение подхода и правил в оплате труда и сравнения с рынком. Проведение мониторинга заработных плат на рынке труда, работа с зарплатными обзорами, составление зарплатных «вилок»;
  • Систематизация и сопровождение процесса пересмотра заработных плат;
  • Построение мотивационных схем, системы премирования и KPI, долгосрочных программ компенсации (LTI и др.). Поддержка программ премирования;
  • Анализ затрат и конкурентоспособности тенденций в области программ по компенсациям и льготам, определение позиции компании на рынке труда;
  • Внедрение категорий должностей или других практик, позволяющих выстроить прозрачную, справедливую и адекватную систему позиций/ ролей, их оценки и связи с оплатой;
  • Экспертная поддержка бизнеса по вопросам оплаты и стимулирования труда, изменений мотивационных схем, орг. изменений и изменений расходов на персонал;
  • Автоматизация HR бизнес-процессов и отчетов в своей области: формирование концепции и тех. заданий, переговоры с подрядчиком, тестирование функционала;
  • Управление численностью и расходами на персонал: бюджетирование ФОТ, координация руководителей при планировании потребности в персонале, анализ факта и составление прогнозов, анализ возможных сценариев, рисков и резервов;
  • Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства и ведение КДП сотрудников управляющей компании
  • Регулярная отчетность по численности и ФОТ, составление различных отчетов и аналитики по запросу.
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Наличие опыта разработки и внедрения компенсационных пакетов и льготных программ;
  • Опыт самостоятельного ведения C&B проектов;
  • Экспертное знание КДП
  • Уровень знания Excel – продвинутый пользователь.
Условия:
  • Работа в федеральной, динамично развивающейся сети медицинских центров
  • Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Ряд льгот на услуги и анализы медицинских центров
  • Внутреннее обучение и развитие.
Хочу откликнуться
<
>