Backend разработчик ASP.NET Core

Инновационная корпорация «Транснефтьэнерго» — системообразующий поставщик электроэнергии и мощности российского масштаба. Второе место в рейтинге энергосбытовых компаний по версии НП Совета Рынка.

Четвертый год в нашей компании развивается масштабное направление по созданию цифрового продукта «Цифровой энергосбыт» как ключевая площадка по взаимодействию сбытовых компаний и их клиентов по всей России.

Цель проекта — создание уникального в России продукта по автоматизации энергосбытовой деятельности компании. Сейчас на рынке есть продукты, которые автоматизируют ту или иную часть бизнеса, но комплексный продукт отсутствует.

Проект имеет микросервисную архитектуру, backend .Net5, frontend Vue 3 + typescript, ui framework Vuetifyjs. Каждый сервис упакован в Docker, сейчас мы активно внедряем Kubernetes.

Текущая команда состоит из 16 человек:

• 8 backend разработчиков, C#;
• 4 frontend разработчика, Vue js;
• 1 UX/UI дизайнер;
• 1 Системный аналитик
• 2 QA инженера.

Идет расширение команды до 20 человек .

Команда работает по SCRUM. Инфраструктура для работы это Jira, Confluence, Bitbucket, TeamCity. В проекте организован CI/CD.

• Разработка серверной части ПО для бизнес процессов энергосбытовой деятельности: C# (.Net, .Net Core, WebAPI, EF Core, MassTransit, Quartz).
• Анализ и оценка поставленные задач.
• Проектирование и разработка новой функциональности ПО.
• Участие в разборе инцидентов и исправление ошибок.
• Участие в подготовке релизов и построении процессов CI/CD.

• C#, ООП, ASP .NET Core, MVC, Web Sockets, EF Core, MassTransit, Quartz.
• Основные шаблоны проектирования и умение применять их на практике.
• Умение писать «чистый», расширяемый, поддерживаемый код (SOLID и др.),
• Знание PostgreSQL
• Написание модульных тестов (библиотека xUnit).
• Умение работы с Docker, RabbitMQ.
• Опыт работы в Jirа.
• Знание git и опыт совместной разработки в ней.

• Опыт проектирования БД;
• Знание Consul;
• Знание MS SQL Server;
• Умение пользоваться инструментом сборки проектов — TeamCity;
• Умение и опыт работы по Agile.

• Высшее образование.

• Оклад + 2 ежемесячные премии;
• 3 ежегодные выплаты: оклад к отпуску, к Дню нефтяника и 13-я зарплата;
• Дополнительная премия за проектную деятельность;
• Расширенный ДМС, компенсации и гарантии (компенсация фитнеса, путевок детям);
• Площадка для саморазвития;
• Комфортные условия труда: офис класса А+ в Москва Сити;
• Корпоративное обучение и доступ к электронной библиотеке;
• Дружелюбная атмосфера, активная бодрая команда профессионалов.