Менеджер проектов в направлении нематериальной мотивации

Отдел HR Яндекса ищет менеджера проектов в сфере управления нематериальной мотивации IT-персонала, который примет участие в разработке и реализации одной из самых масштабных и развитых систем бенефитов на рынке.

Вам предстоит находить и внедрять уникальные инструменты для расширения льготного предложения для всех сотрудников компании, тестировать и предлагать новые идеи, запускать эксклюзивные программы бенефитов в России и за рубежом. Нам нужен профессионал, имеющий опыт ведения крупных проектов, внедрения инициатив, которых еще нет на рынке.

Мы ищем зрелого и самостоятельного эксперта, который сможет привнести лучшие практики для комфорта наших сотрудников.

• принимать ключевые решения, связанные с развитием системы бенефитов внутри Яндекса;
• тестировать и внедрять новые предложения для сотрудников в рамках социального пакета;
• вести различные проекты в сфере управления нематериальной мотивации;
• формировать проектные команды из смежных подразделений;
• улучшать текущие бизнес-процессы управления нематериальной мотивации;
• взаимодействовать с провайдерами услуг (в том числе зарубежными).

• имеете опыт ведения масштабных проектов (devrel, hr brand, benefits);
• управляли проектными командами;
• успешно взаимодействовали с провайдерами;
• имеете развитые аналитические способности;
• имеете высокую клиентоориентированность;
• нацелены на результат;
• самостоятельны, умеете принимать решения и брать на себя ответственность;
• владеете разговорным английским языком.

• сильная команда, с которой можно расти;
• возможность влиять на процесс и результат;
• гибкий график;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода за эффективную работу;
• широкий социальный пакет.