Менеджер по развитию бизнеса

Компания GMC специализируется на доставке медицинских грузов и лекарственных средств с соблюдением различный температурных режимов. Наша задача осуществлять наиболее бережную и в то же время доступную экспресс доставку по всей территории России, Беларуси, Казахстану.

В настоящий момент мы ищем человека, который бы донес информацию до наибольшего количества участников рынка логистики термолабильных грузов, используя свою активную жизненную позицию, а также знания и умения.

В2В:

• Привлечение и развитие долгосрочных отношений с клиентами: продажа услуг медицинской логистики (склад, транспортировка) действующим и новым клиентам; совершение исходящих звонков клиентам компании;
• Обработка входящих обращений от потенциальных и действующих клиентов;
• Проведение встреч с клиентами совместно с экспертами компании: организация встреч, презентация услуг компании, проведение переговоров;
• Формирование и отправка клиентам компании коммерческих предложений, проектов договоров/соглашений, отчетной документации и контроль оплаты счетов;
• Поддержание активности в отношении клиента: осуществление рассылок и иных коммуникаций, информирование клиентов о событиях, касающихся услуг компании.

В2С:

• Прием и сопровождение заявок от физических лиц: заявки на транспортировку биоматериала/препаратов, покупку лекарственных средств; квалификация и актуализация заявок; тарификация и отслеживание оплаты; сбор обратной связи.
• Развитие реферальной программы для врачей: поиск и выявление потенциальных партнеров, заключение договора.

Общие:

• Работа с CRM: внесение информации по клиентам, анализ данных в CRM;
• Ведение отчетности и аналитики;
• Изучение бизнес-процессов компании и участие в них.

Знание рынка медицинской логистики будет преимуществом;

Знание мультимодальной логистики будет преимуществом;

Опыт успешных личных продаж услуг от года будет преимуществом;

Навык ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь;

Уверенный пользователь ПК, MS Office, CRM;

Самостоятельность, энергичность, коммуникабельность, организованность;

Участие в активном развитии компании

Возможности для профессионального и карьерного роста: руководитель группы менеджеров, руководитель направления, руководитель отдела.

Рост вашего финансового благосостояния за счет результативности, прозрачная бонусная система мотивации без верхней границы.

Корпоративную культуру, понятные ценности и принципы.

Отсутствие излишней бюрократии.

Гибкий график работы.

Молодой доброжелательный коллектив.