Построение эффективного отдела продаж и грамотное управление персоналом через наставничество, мотивацию, обучение. Проведение переговоров с крупными клиентами совместно с менеджерами по продажам. Контроль выполнения плана продаж, отгрузки, надлежащего исполнения потребностей клиента. Разработка, внедрение и последующая доработка системы мотивации для сотрудников отдела продаж.Внесение предложений по оптимизации и автоматизации работы отдела продаж.
Требования: Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела продаж спецтехники (сельхозтехники) не менее 3х лет. Развитые лидерские качества на высоком уровне, коммуникабельность, клиентоориентированность. Развитые аналитические навыки. Опыт работы в режиме многозадачности. Умение расставлять приоритеты и не ждать, когда руководитель даст задание. Уверенный пользователь ПК, 1С Управление торговлей.Современные знания в области менеджмента и управления продажами.Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования. Грамотная речь, бесконфликтность.
Условия: Работа в динамично развивающейся компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Возможности профессионального развития и карьерного роста. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Лояльное руководство и дружный коллектив. Корпоративная мобильная связь.Заработная плата: оклад + высокий %.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
