Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Компания ООО "Гранд Торг" (г. Москва) является основателем и владельцем бренда AmaroBaby, активно покоряющего рынок детских товаров, а также эксклюзивным дистрибьютором и представителем детских товаров торговых марок Junama, Tako, Invictus, Amarobaby, Caretero, и др. на территории Российской Федерации.

Наша компания занимается оптовой и розничной торговлей детскими товарами (коляски, мебель, матрасы, текстиль, автокресла и прочее). Мы динамично развивающаяся компания с дружным коллективом.

Наша миссия: воплотить в жизнь стремление каждой мамы воспитать своего ребенка индивидуальной и выдающейся личностью, и наша продукция поможет им в этом. Мы гарантируем высочайшее качество продукции, доступную ценовую политику и соответствие вениям моды.

За годы работы мы прошли путь от мелкого продавца колясок до крупнейшего поставщика широкого ассортимента детской продукции и приобрели безупречную репутацию профессионального и надежного делового партнера.

В результате своей деятельности компания AmaroBaby стремительно достигла намеченных высот благодаря талантливым и профессиональным сотрудникам.

В нашей команде присутствует дружественная атмосфера и коллективный дух. Работа в команде позволяет нам расти и развиваться несмотря на внешние трудности.

Для сотрудников мы предоставляем возможности для самореализации и развития: сотрудники могут пробовать себя в разных областях — от программирования до продаж, главное - показать идеальный результат работы.

К себе в коллектив мы приглашаем трудолюбивых и целеустремлённых людей, креативно мыслящих и желающих проявить себя.

Если Вы молодой, энергичный, ведете активный образ жизни и Ваши "глаза горят", Вы не останавливаетесь на достигнутом и готовы брать от жизни лучшее, тогда приглашаем Вас на собеседование на вакансиюHR-менеджер.Работа в очном формате.Офис – м. «Домодедовская» (10 мин на маршрутке от метро в сторону области, адрес офиса: деревня Апаринки, строение 1).Задачи для сотрудника:

• Массовый/точечный подбор персонала на позиции различного уровня сложности;
• Размещение вакансий, поиск резюме и организация потока потенциальных кандидатов;
• Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
• Проведение телефонных интервью, запись кандидатов на собеседование;
• Проведение первичных интервью и оценка компетенций соискателей;
• Мониторинг ЗП и анализ рынка труда;
• Ведение внутренней базы кандидатов, отчётности.

• Участие в процессе адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока до принятия решений по кандидату;

• Активное участие в развитии корпоративной культуры.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 2 лет;
• Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов;
• Свободно и уверенно чувствовать себя на всех этапах рекрутмента, уметь проводить интервью, интересно и понятно рассказывать о вакансии и компании;
• Навык "холодного поиска" кандидатов на разные позиции;
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать и доносить свои мысли до собеседника, активная жизненная позиция, позитивный настрой, готовность работать в режиме многозадачности.
• Вы получите:
• Постоянную работу в надежной и перспективной компании;
• Стабильную оплату труда;
• Доброжелательное руководство, уважительное отношение;
• Оформление‚ отпуск‚ больничный и пр. по ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Возможность приобретать товар компании со скидкой;
• Офис – м. «Домодедовская» (10 мин на маршрутке от метро в сторону области, адрес офиса: деревня Апаринки, строение 1).