Директор по персоналу

Digniori Arts – компания, которая специализируется на редчайших объектах элитной недвижимости и объектах культурно-исторического наследия с 2011 года.

Наша компания активно развивается, объёмы работ увеличиваются, в связи с этим мы тщательно подбираем, лучшего из лучших, сильного и заботливого HRD /директора по персоналу.

Мы ищем того, кто понимает, что такое команда профессиональных людей и умеет ее формировать, поддерживать, понимая, что движет такими людьми.

Какие задачи предстоит решать:

• Разработать внутренние документы и организационно-распорядительную документацию (приказы, должностные инструкции, и т.д.), поддерживать в актуальном состоянии.
• Доукомплектовать штат необходимыми сотрудниками согласно стратегии развития бизнеса-размещение, отбор, оценка кандидата, закрытие вакансий.
• Выстроить/ внедрить систему адаптации персонала (отслеживание результатов, обратная связь, обучение персонала и т.п.).
• Подготовить/ разработать шаблоны документов: папка новичка, welcome book, анкета кандидата, оценочный лист и прочее.
• Разработать и запустить процесс постоянных изменений и регулярного обучения сотрудников. Люди с рынка должны научиться тому, что именно мы вкладываем в работу ИТР состава.
• Доработать матрицы ответственности для ИТР и службы эксплуатации, формирование должностных инструкций на базе этого.
• Наладить коммуникации внутри компании (между подразделениями/сотрудниками).
• Выстроить корпоративную культуру, транслировать цели и задачи руководства компании сотрудникам.
• Анализ, выстраивание, оптимизация всех HR-процессов компании (подбор, адаптация, оценка, развитие персонала, КДП, корпоративная культура), управление изменениями.

*** Основная задача - собрать сильнейшую осознанную команду своих по духу людей, обучить их нашему подходу и отношению к делу на новом уровне.

Для нас очень важно, чтобы сотрудник обладал следующими профессиональными навыками:

• Образование высшее профильное (психологическое приветствуется).
• Опыт работы HRD не менее 3-х лет (опыт работы в международной компании приветствуется).
• Знание английского приветствуется.
• Знание и личный опыт применения как стандартных, так и нестандартных способов привлечения ключевых сотрудников.
• Работа с документами на высочайшем уровне (word, exсel, power point). Требования к оформлению документов высокие к каждому в нашей компании, HRD обязан уметь и транслировать это лично. Необходимо будет делать лично презентации для внутреннего обучения.
• Желание работать лично как руками и выполнять задачи рекрутера, но так и проявлять управленческие навыки и делиться знаниями.
• Приветственное отношение к фото-видео съемкам. Мы производим много видео-контента для маркетинговых целей и HRD придется в этом участвовать и транслировать необходимость этого сотрудникам компании.

Нам необходим сотрудник, который обладает следующими качествами:

• Умение быть авторитетом в команде, к которому тянутся люди.
• Чувство стиля и ухоженный вид.
• Психологическое образование приветствуется. Необходимо чувствовать команду как живой организм и работать с их проблемами на опережение.
• Спокойствие, уверенность, твердость, позитив и легкость.
• Умение работать в стрессовых ситуациях, без суеты выполняя необходимую задачу.
• Внимательность к тому, что транслирует руководство. Крайне важно не забывать задачи (можно их не выполнить сразу, но нельзя забыть).
• Спокойное отношение к критике, желание и способность расти и профессионально обучаться. Желание работать и стараться.
• Умение отчитываться о своей работе в цифрах.

У нас Вы сможете:

• Стать частью Команды профессионалов, по-настоящему любящих свою работу.
• Развивать свои навыки и осуществлять интересные проекты в сфере элитного строительства.
• Решать не самые простые, но интересные задачи.
• Создавать и применять новые подходы в работе.
• Повышать свой уровень квалификации.

Условия, которые мы предлагаем, но готовы обсуждать:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос на финальной встрече.
• Надежная работа в стабильной компании на постоянной основе (не проектная).
• Удовольствие работать в Команде профессионалов под руководством грамотного, энергичного, позитивно заряженного руководителя.
• Комфортный loft-офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская (7 минут).
• Брендированный автомобиль для поездок на объекты, предоставляется.

Обращаем Ваше внимание, в первую очередь рассматриваются резюме кандидатов, которые ответили на тестовые вопросы. Это простое задание, которое не займет у вас более 3-х минут.Так же приветствуются отклики при наличии сопроводительного письма.