Комплаенс-менеджер

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Российский футбольный союз
Обязанности:
  • разработка и внедрение системы комплаенс и соответствующих внутренних нормативных документов (Антикоррупционную политику, Политику по управлению конфликтом интересов, Политику о подарках и развлекательных мероприятиях) в соответствии с требованиями применимого законодательства, уставом РФС, стандартами ФИФА. Имплементация «tone from the top» подхода;
  • разработка и адаптация внутренних нормативных документов РФС в области антикоррупционных требований и этики в соответствии с требованиями применимого законодательства и стандартами РФС и ФИФА;
  • определение бизнес-процессов, характеризующихся высокой степенью реализации комплаенс рисков, а также координация и проведение регулярного анализа комплаенс рисков в бизнес-процессах;
  • разработка и адаптация обучающих и информационных материалов в области комплаенс;
  • организация информирования, подготовки и обучения руководства РФС, сотрудников, контрагентов РФС (если применимо) требованиям антикоррупционного законодательства и бизнес-этики и правилам его соблюдения;
  • инициация/содействие в проведении и оказание экспертной поддержки внутренних расследований случаев нарушения применимого антикоррупционного законодательства в РФС;
  • информирование органов управления и контроля РФС обо всех случаях потенциального невыполнения утвержденных политик, стандартов и регламентов в сфере комплаенс, о которых Комплаенс-менеджеру стало известно в рамках осуществления своих должностных обязанностей;
  • согласование отдельных операций РФС с целью осуществления предварительного контроля;
  • обеспечение проведения регулярного мониторинга транзакций по рисковым бизнес-процессам с целью реализации пост-контрольных мероприятий;
  • консультирование руководства, структурных подразделений РФС по вопросам выявления комплаенс-рисков в рамках осуществления операционной деятельности, о правилах исполнения комплаенс-контролей, внедренных в бизнес-процессы, а также по подходам в области противодействия коррупции;
  • участие в разработке регламентов, связанных с согласованием платежей, защитой информации;
  • содействие внутренним и внешним аудиторам при проведении аудитов/проверок по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства, при необходимости осуществляет взаимодействие с внешними консультантами по вопросам, отнесенным к зоне ответственности Комплаенс-менеджера;
  • иные поручения, связанные с разработкой и экспертизой внутренних документов и политик РФС;
  • участие в реализации проектов в рамках совместного контракта РФС и ФИФА. Осуществление контроля соблюдения требований контракта, консультирование сотрудников и руководства РФС по вопросам исполнения контракта. Согласование процедур, нормативных документов, финансовый контроль в рамках реализации контракта;
  • подготовка и координация подготовки отчетов в ФИФА (в т.ч. финансовых) о ходе реализации проектов в рамках контракта Legacy;
  • участие в согласовании бюджетов и проектов с ФИФА;
  • оценка соответствия планируемых расходов согласованным проектам в рамках проекта ФИФА Legacy;
  • правовая и финансовая экспертиза договоров с целью соответствия требованиям проекта ФИФА Legacy;
  • заполнение (совместно с другими подразделениями) и предоставление в ФИФА отчетов о реализации проектов, использовании средств, подготовка ответов на запросы ФИФА и аудиторов, обоснование правовой позиции РФС.
Требования:
  • образование – высшее юридическое или финансовое;
  • предпочтительно наличие опыта работы финансовым контролером или комплаенс-менеджером;
  • наличие опыта и продвинутые навыки поиска информации: поисковые системы, соцсети, форумы, реестры, базы данных, SPARK, Cronos и др.;
  • знание и понимание требований законодательства и нормативных актов;
  • английский язык (в том числе письменный) - аdvanced.
  • ответственность;
  • внимательность;
  • ориентация на результат;
  • готовность работать в режиме многозадачности;
  • коммуникабельность;
  • риск-ориентированный подход в работе;
  • грамотная речь.
Условия:
  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • уровень заработной платы по результатам собеседования;
  • возможность работы в главной футбольной организации страны.
Хочу откликнуться
<
>