Менеджер по персоналу

Агентство недвижимости Trinity активно растёт и набирает настоящую дримтим. В этом году мы хотим добавить ускорения, чтобы в Москве стало больше довольных жизнью агентов по недвижимости!

1. Имеет высшее образование и опыт работы с персоналом более 2 лет (в том числе рекрутинг);
2. Знает, как организовать и осуществить массовый подбор;
3. Умеет работать с разными ресурсами/площадками/каналами для привлечения кандидатов;
4. Не боится многозадачности и CRM;
5. Жаждет учиться и работать по самым передовым технологиям в HR области;
6. Заряжен позитивным настроем и умеет зарядить им окружающих;
7. Знает что такое командный дух и как поддерживать мотивацию команды.

1. Построение и поддержка эффективной системы поиска и подбора сотрудников;
2. Проведение интервью с соискателями в соответствии с портретом кандидата;
3. Поддержка новичков и участие в социальной адаптации персонала;
4. Ведение базы кандидатов, формирование внешнего кадрового резерва;
5. Ведение ежедневной внутренней отчетности;
6. Организация корпоративных мероприятий (обучение, праздники).

1. Высокий уровень заработной платы (оклад 70 000 + KPI);
2. График работы с 9 до 18 или с 10 до 19, 5/2;
3. Работа в комфортном офисе в 2 минутах от метро Студенческая или 10 минутах от метро Киевская;
4. Персональное рабочее пространство;
5. Бюджет на организацию эффективной воронки найма;
6. Регулярное обучение, повышение квалификации;
7. Дружелюбный, жизнерадостный коллектив;
8. Возможность расширения HR-отдела и рост до HRD с ростом з/п, перспектива выстроить все HR-процессы в компании, нанять команду и внедрять новые фишки;
9. Корпоративные деловые и развлекательные мероприятия.