Менеджер по продажам медицинского оборудования

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Санте Медикал Системс
Обязанности:
  • продажа импортного медицинского оборудования (в т.ч. эксклюзивного) в государственные и частные ЛПУ на выделенной территории;
  • активное привлечение новых клиентов (холодные звонки, встречи на территории Москвы и МО, оплачиваемые командировки в регионы РФ), а также обработка входящих звонков и заявок;
  • проведение презентаций ассортимента продукции компании на территории клиентов;
  • консультирование клиентов, проведение переговоров, налаживание контакта с ЛПР;
  • выставление коммерческих предложений клиентам: согласование и подбор комплектации оборудования по запросам клиник, согласование условий поставки;
  • участие в подготовке аукционов;
  • контроль документооборота по сделкам (контроль заключения договоров, выставления счетов, реализации товара, подписания закрывающих документов);
  • отслеживание сроков поставки товара покупателю, инсталляции оборудования, контроль оплаты и дебиторской задолженности;
  • поддержание информированности клиентов о действующих акциях, спецпредложениях, актуальном ассортименте оборудования и расходных материалов;
  • выполнение плана продаж;
  • преимущество кандидатам с собственной клиентской базой.
Требования:
  • высшее образование (желательно медицинское или техническое);
  • навыки работы с пакетом офисных программ (Word, Excel, Outlook);
  • опыт продаж медицинского оборудования;
  • навыки презентации;
  • готовность к большому объёму работы и новой информации;
  • грамотная письменная и устная речь.
  • Личные качества:
  • ответственность, пунктуальность, инициативность;
  • умение расставлять приоритеты;
  • настойчивость в достижении цели;
  • высокие коммуникативные способности;
  • готовность брать ответственность за выполнение поставленных задач
Условия:
  • оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя;
  • самостоятельное планирование своего рабочего дня;
  • достойная оплата труда: оклад+бонус;
  • разъездной характер работы, оплачиваемые командировки в регионы РФ;
  • обучение за счет компании;
  • компенсация 50% стоимости ДМС
Хочу откликнуться
<
>