Начальник управления службы персонала

до 200 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Напитки ТрансСервис
С 2011 года компания ООО Напитки ТрансСервис осуществляет деятельность по предоставлению услуг питания пассажирам в поездах дальнего следования и обеспечивает высококачественный и безопасный сервис в области предоставления продовольственных и непродовольственных товаров в пути следования.Наша цель – сделать поездку по железной дороге максимально комфортной, удовлетворив потребности пассажиров во вкусной и качественной, доступной и безопасной еде.

Обязанности:
  • Организация системы подбора персонала, управление процессом массового подбора персонала (в том числе линейный персонал);
  • Разработка и внедрение нормативной базы, регламентирующей отношения организации и персонала, в том числе стандартизации и регламентации процессов подбора, адаптации, обучения персонала, нематериальной мотивации, повышающей лояльность персонала к компании в соответствии с корпоративными требованиями и процедурами, обеспечение их своевременной актуализации;
  • Разработка и внедрение миссии, цели, ценностей, принципы работы команды;
  • Руководство процессом бюджетирования затрат на персонал в организации, подготовка годового и оперативного Бюджетов на персонал, их согласование, утверждение и исполнение. Обеспечение анализа отклонений и разработка корректирующих мероприятий в целях исполнения плановых значений; Осуществление планирования и контроля затрат на подбор и обучение персонала;
  • Организация своевременной подготовки установленных форм корпоративной и внешней отчетности по кадрам, обеспечение ее достоверности;
  • Обеспечение реализации в компании корпоративных программ в области управления и развития персонала, в том числе программ формирования и развития кадрового резерва, организации и проведения конкурсов профессионального мастерства и т.д. Формирование кадрового резерва, оценка персонала, ротация персонала;
  • Оказание практической и методической помощи сотрудникам и руководителям организации по всем вопросам, связанным с управлением персоналом в организации;
  • Опыт внедрения и разработки KPI;
  • Организация процесса планирования человеческих ресурсов;
  • Личное участие в подборе персонала;
  • Прогнозирование и планирование потребности в персонале, аналитика рынка труда и формирование плана подбора персона;
  • Взаимодействие с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов;
  • Контроль за проведением адаптации сотрудников, подготовкой плана работы и адаптации, контроль прохождения испытательного срока;
  • Разработка системы обучения персонала. Анализ потребности в обучении рабочих, руководителей и специалистов, определение, согласование с руководством и планирование необходимых программ обучения, организация прохождения обучения во внешних учебных центрах, участие персонала в семинарах, тренингах, курсах повышения квалификации;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором персонала;
  • Организация и контроль работы сотрудников отдела подбора персонала;
  • Формирование отчетности по подбору, адаптации персонала
Требования:
  • Высшее образование (психология, социология, управление персоналом);
  • Опыт работы в сфере управления персоналом (массовый подбор) не менее 5 лет на аналогичной должности;
  • Опыт работы в сфере общепита приветствуется;
  • Опыт закрытия позиций различного уровня, в том числе уровня менеджеров высшего звена (топ-менеджмент);
  • Опыт разработки, внедрения и ведения процессов подбора персонала, адаптации в крупных компаниях;
  • Знание основ менеджмента, психологии;
  • Владение различными методами и технологиями подбора и отбора персонала;
  • Коммуникабельность, развитые навыки делового общения;
  • Организаторские способности;
  • Умение работать в условиях многозадачности, высокая скорость реакции на внешние вызовы.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2;
  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Дружный коллектив;
Хочу откликнуться
Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

<
>