Ведущий бухгалтер

«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже более 20 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.

Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с 25+ млн MAU, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

Сейчас мы ищем специалиста в бухгалтерию, которому предстоит взять на себя несколько участков. На текущий момент коллектив состоит из главного бухгалтера и двух специалистов. Каждый отвечает за свой блок работ, но на период отпуска или болезни кого-то действует принцип взаимозаменяемости.

Помимо коллег из бухгалтерии, предстоит взаимодействовать по большей части с казначейством, юристами, а также сотрудниками отдела продаж.

О задачах:

• Отражение в учете операций по товарно-материальным ценностям: поступление, реализация, перемещение, расходование (с оформлением соответствующих документов и подписанием у работников компании).

• Отражение в учете операций по основным средствам: поступление, перемещение, выбытие, ремонт. Подготовка соответствующих документов, в том числе Приказов по ОС.

• Отслеживание и расчет налога на имущество.

• Подготовка документов по проведению инвентаризации. Участие в инвентаризации по счетам расчетов с контрагентами, ОС, НМА, ТМЦ.

• Расчет и начисление в учете процентов по займам и депозитам.

• Оформление платежных поручений в клиент-банке. Взаимодействие с банком по различным иным вопросам. Размещение депозитов.

• Валютный контроль.

• Полное ведение бухгалтерского учета одной компании на УСН.

• Расчеты с персоналом по всем видам возникновения авансовых отчетов: командировки, хозяйственные расходы, в т.ч. представительские расходы.

• Отражение операций по действующим расходным договорам (сч.60, 76; мониторинг КЗ). Отражение отчетов по агентским договорам.

• Подготовка и согласование актов сверки.

• Помощь сотрудникам других отделов, связанная с вопросами оформления бухгалтерских отчетных документов.

ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ

• Опыт работы от 2-х лет на должности бухгалтера на участках:
  - банк,
  - учет основных средств,
  - ТМЦ,
  - выручка,
  - расчеты по валютным операциям.

• Опыт ведения ООО на УСН от 2-х лет.

• Гибкость в решении новых/нестандартных ситуаций в работе.

• Терпение и дружелюбие, достаточные для того, чтобы объяснить творческим людям, какие документы нужны для возмещения расходов на покупку в интересах компании, а какие – для отчета по командировке, и почему так важно сохранить посадочные талоны.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН

Комфорт и заботу:

• Мы не занимаемся микро-менеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.

• Гибридный график работы. Пару дней в неделю можно будет работать из дома.

• ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать.

• Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.

• В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.

Обучение и помощь в развитии:

• У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.

• Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.

• Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.

Не просто коллег, а сообщество:

• Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные клубы по интересам: свои футбольная, волейбольная и баскетбольная команды, клуб любителей fifa, который регулярно устраивает турниры, спортсовая команда по квизу и т.д.

• У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА

Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:

• Небольшой тест для проверки твоих базовых знаний.

• Собеседование с коллегами из отдела примерно на час.

• Финальное собеседование с главным бухгалтером и финансовым директором.