Для управляющего детским центром важны сильные навыки
- в операционном управлении,
- в клиентском сервисе,
- в умение достигать результатов;
+
- высокая степень ответственности,
- предпринимательский подход к управлению и развитию бизнеса,
- гибкость и умение выстраивать коммуникации и отношения с клиентами.
Какие задачи предстоит решать в этой роли:- Управлять административным блоком Детского центра, составлять расписание, вести подбор педагогов.
- АХО. Следить за материальной базой центра
- Формировать бюджет, организовывать его выполнение и контролировать рациональное использование ресурсов, нести ответственность и отчитываться за результаты деятельности.
- Искать возможности для улучшения текущей деятельности центра и клиентского сервиса.
- Реализовывать проекты по развитию центра.
- Организовывать продажи новых контрактов: личные продажи, проведение экскурсий.
- Участвовать во внедрении стандартов сервиса.
- Контролировать соблюдение инструкций, правил, регламентов, стандартов.
- Постоянно работать над повышением качества оказываемых услуг.
- Взаимодействовать с представителями государственных органов и органов власти.
- Подчинение владельцу центра.
Требования к кандидату:- Опыт управления коммерческим детским центром
- Высшее образование: техническое, экономическое, менеджмент организаций
- Превосходные навыки коммерческой деятельности, ведения переговоров на высшем уровне, а также с представителями разных стран и культур.
- Безупречное владение навыками делового этикета
- Системное мышление
- Наставнический стиль руководства
Гарантии:- Личное и профессиональное развитие
- Комфортная и современная рабочая среда
- График работы: 5/2 с 9 до 18
- Официальное трудоустройство
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России