Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ОМБ
Компания ОМБ работает на рынке здравоохранения России более 30 лет как надежный поставщик высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов ведущих мировых производителей для медицинских учреждений.
Будем рады видеть нового коллегу в Управлении продаж - РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА БИЗНЕС-ПРИЛОЖЕНИЙ.Это новая для нас вакансия, раньше все сотрудники отдела подчинялись напрямую Директору по ИТ. В команде всего 5 человек: 2 бизнес-аналитика 1С, 3 программиста 1С (+фрилансеры, которые кодят для нас под задачу).Стек: 1С УТ1 11.5 (внедряем), 1С УТ 10.3 (с нее переходим), Битрикс (сайт, корп. портал), CRM Битрикс24 (внедряем), ну и стандартные ЗУП и БП.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО В НОВОМ СОТРУДНИКЕ? - Высшее техническое образование,
- Опыт работы в роли консультанта аналитика 1С и/или программиста 1С от 5 лет,
- Экспертное знание типовых конфигураций 1С (УТ, КА, ERP). Знание интеграционных механизмов,
- Опыт работы в роли архитектора бизнес приложений/руководителя проектов внедрения /руководителя отдела разработки от 2 лет,
- Опыт управления командой из 5+ человек, навыки управления дистанционными сотрудниками будут преимуществом,
- Опыт внедрения и сопровождения информационных систем (ERP, CRM, WMS),
- Наличие сертификатов 1С,
- Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и прохождения профессионального обучения.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ? - Управление отделом: планирование работ, распределение задач, подбор сотрудников,
- Внедрение эффективных процессов, разработка и мониторинг показателей эффективности,
- Разработка системы мотивации персонала,
- Управление процессами разработки, внедрения и поддержки информационных систем на базе 1С и Bitrix,
- Руководство и непосредственное участие в проектах автоматизации, выполнение роли функционального архитектора.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ: - Оформление в соответствии с ТК РФ. Трудовой договор бессрочный;
- Заработная плата – по результатам собеседования. Премии по результатам внедрения, годовой бонус,
- График работы – пятидневная неделя с гибким началом рабочего дня (с 8 до 10 утра);
- Предлагаем на выбор: гибридный график (3 дом-2 офис или 3 офис-2 дом) или только офисная работа;
- Компенсация проездного – 1900 руб. на руки после 3-х месяцев работы, 2770 руб. на руки после года работы.
- В пятницу рабочий день сокращен на 1 час.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ,
поэтому предлагаем:
ДМС сразу после испытательного срока, включая:
- амбулаторное сопровождение,
- вызов врача на дом,
- госпитализацию,
- экстренную медицинскую помощь,
- полис выезжающего за рубеж,
- страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.
Фитнес с корпоративной скидкой (х-fit, СССР)
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ НАШИ СОТРУДНИКИ РОСЛИ И РАЗВИВАЛИСЬ,
поэтому мы предоставляем:
- Внутреннее и внешнее обучение, билеты на конференции и воркшопы;
- Корпоративную электронную библиотеку МИФ: более 1000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития.
МЫ НЕ ТОЛЬКО МНОГО РАБОТАЕМ, НО И УМЕЕМ ОТДЫХАТЬ,
соблюдая баланс работы и личной жизни. У нас:
- Поздравления со значимыми событиями в жизни сотрудников (рождение ребенка, свадьба);
- Ваш день рождения - выходной (с возможностью перенести его на другой день), чтобы вы могли разделить это событие со своими близкими.