Руководитель группы подбора персонала (массовый подбор)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Почта России
Обязанности:
  • Организация работы рекрутеров (30+ рекрутеров в подчинении) направления массового найма;
  • Внедрение и сопровождение методов и технологий массового подбора персонала;
  • Разработка и реализация мероприятий по укомплектованию персоналом сети отделений почтовой связи (реклама, акции, мероприятия для продвижения);
  • Сбор, анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности, притоку и оттоку работников, подготовка выводов и предложений, способствующих улучшению данных показателей, аналитика конверсии по различным источникам размещения;
  • Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников;
  • Коммуникации с внутренними заказчиками по бизнес направлениям;
  • Формирование и контролирование исполнения бюджета, в части расходов на привлечение персонала;
  • Методологическая поддержка и актуализация локальных нормативных актов по направлениям деятельности группы;
  • Осуществление тендерных процедур по закупке услуг на привлечение и подбор персонала, подготовка и контроль исполнения договоров на оказание услуг по привлечению и подбору персонала, контроль платежей и дебиторской задолженности;
Требования:
  • Результативный опыт организации массового подбора (500+ закрытых вакансий в месяц) персонала от 2 лет, желательно в крупных сетевых компания;
  • Опыт составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в персонале;
  • Владение методами отбора кандидатов и источниками обеспечения компании персоналом и оценки их эффективности;
  • Готовность К большим объемам работы;
  • Высокий уровень самодисциплины, вовлеченности и работоспособности;
  • Нацеленность на результат;
  • Позитивный настрой, способность передавать его коллегам и партнерам.
Условия:
  • Работа в крупной стабильной Компании;
  • Официальное оформление согласно трудовому законодательству РФ;
  • Оплата очередного отпуска, больничного листа;
  • Социальные гарантии и льготы (ДМС, мобильная связь, корпоративные мероприятия)
  • Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + премия);
  • График работы 5/2;
  • Офис м. Парк Победы
Хочу откликнуться
<
>