Менеджер по подбору и адаптации персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Азот-Взрыв
Чем вам предстоит заниматься:
  • Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии центрального офиса (по больше части: финансисты, юристы, it, hr, аудит и контроль);
  • Выбор оптимальных источников поиска и подбора персонала;
  • Проведение интервью с кандидатами (телефонные, онлайн, очные);
  • Оценка кандидатов;
  • Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками;
  • Ведение базы кандидатов;
  • Предоставление отчетности по подбору персонала;
  • Проведение адаптации новых сотрудников;
  • Участие в проекте по развитию персонала и других hr-проектах.
Кого мы хотим видеть в нашей команде:
  • Высшее образование (управление персоналом, психология);
  • Релевантный опыт работы в подборе персонала от 4-х лет;
  • Отличные знания MS office;
  • Опыт ведения разнообразных вакансий, широкий кругозор;
  • Глубокие знания инструментов подбора персонала;
  • Знание методик проведения интервью;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Высокий уровень самоорганизации, умение работать в команде;
  • Желание развиваться в сфере HR.
Работа у нас это:
  • Офисный формат работы, новый офис в центре Москве, 10 мин пешком от м. Киевская;
  • Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив;
  • Корпоративное обучение;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • ДМС, частичная компенсация питания, компенсация проезда;
  • Профессиональная команда, которой мы гордимся.
Хочу откликнуться
<
>