Финансовый директор (CFO)

Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления здоровья.

• амбициозные цели в рамках стратегии компании обеспечиваются необходимым оптимальным финансированием;
• сотрудники и руководители могут быстро и удобно увидеть: основные финансовые показатели компании (либо по запросу) и при необходимости развернуть глубину погружения до первичного документа или единицы продукции (товара, услуги);
• автоматизация бюджета и финансовых моделей новых проектов;
• компания имеет прозрачную финансовую систему: все отчеты, требующиеся государственными органами, сдаются в срок и проверки налоговых органов заканчиваются без значительных штрафов;
• компания ведет учет по международным стандартам и проходит ежегодный аудит с положительным заключением.

• управление финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития;
• усовершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта;
• мониторинг изменений в стандартах финансовой отчетности, эффективное использование изменений;
• автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компаний группы;
• работа с контролирующими органами и банками, стратегия выбора партнеров в области финансовых и банковских услуг;
• контроль и анализ классификации расходов по ЦФО, оптимизация и снижение затрат;
• бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
• методологическая поддержка подразделений компаний по вопросам учета;
• определение источников финансирования с учётом рыночной конъюнктуры и стратегии развития компании;
• поиск и реализация инвестиционных и органических точек роста компании;
• управление финансовыми рисками компании и регулярный финансовый аудит;
• организация деятельности финансового департамента, направленность на поиск возможностей удовлетворения потребностей внутренних клиентов с максимальной выгодой для бизнеса в рамках миссии компании;
• оценка и оптимизация инвестиционного портфеля компании для сбалансированности уровня рисков и доходности;
• внедрение финансового бенчмаркинга по всей сети компании. Подготовка ежемесячного отчета финансового бенчмаркинга филиалов компании. Финансовый факторный анализ причин динамики финансовых результатов. Выработка рекомендаций по повышению финансовой эффективности;
• совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ с участием финансового департамента.

• опыт работы в розничной компании;
• знание всех аспектов финансового менеджмента;
• финансовое и управленческое образование;
• опыт успешной реализации бизнес-проектов федерального масштаба – от разработки до выхода на плановые показатели;
• умение работать с широким диапазоном современных ИТ-инструментов, понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций;
• опыт централизации и оптимизации финансового учета;
• опыт реинжиниринга бизнес-процессов;
• положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности;
• готовность к релокации в г. Москва, командировкам по стране (Дальний Восток, Сибирь и другие регионы – по мере развития федеральной сети);
• опыт формирования и развития команды финансовой службы;
• опыт антикризисного управления.

• эмпатия и эмоциональная компетентность;
• харизма, умение вдохновлять и вовлекать;
• честность и искренность в отношениях и действиях;
• осознанное эффективное управление развитием себя, людей и процессов;
• сила воли и духа, эмоциональная устойчивость и надежность;
• умение принимать и давать честную обратную связь.

• оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами;
• годовая премия по результатам работы;
• внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника;
• внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального, личностного роста сотрудника и занятия спортом;
• атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании;
• dream team: профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением;
• система коучинга от ведущих экспертов рынка;
• корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно";
• корпоративная скидка на услуги остеопата;
• сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети.