Прораб общестроительных работ

Условия:- Оформление по ТК, выплата заработанной платы 2 раза в месяц, белая на карточку как положено;
- Доход зависит от качества, сроков и объема работ, зарплату не ограничиваем;
- Уютная, комфортабельная бытовка на строительных объектах и рабочее место в офисе;
- Работа в нескольких округах Москвы;
- Работа с жителями многоквартирных домов (доставляет массу незабываемых впечатлений, можно оттачивать навыки нейролингвистического программирования);
- Постоянный, нескончаемый поток объемов работ (возможность реализовать любые инженерные мысли и амбиции);
- Потенциал роста и заработка не ограничен

Чем предстоит заниматься:

- если, коротко, то вот есть дом, есть проект (бывает, что и нет проекта и иногда это лучше) и нужно поменять в нем инженерные коммуникации (холодное и горячее водоснабжение, канализацию, центральное отопление, пожарный водопровод в подвалах, чердаках и квартирах); отремонтировать фасад и кровлю;
- после ознакомления с проектом и объектом, все нужно просчитать, сформировать заявки, понять, что и когда будет, организовать рабочих, обеспечить быт рабочих на объекте, принять материал и запустить работу;
- вежливо, терпеливо и скрупулёзно работать жителями, понятно, что люди бывают разные, но предстоит найти подход к каждому на вверенном объекте;
- организовывать рабочие процессы на объектах (имея на руках поручение руководства и проект сделать так, чтобы все вертелось и крутилось)
- мотивацией, организацией, коммуникацией, контролем вверенного рабочего персонала (сделать так, чтобы рабочие работали и отдыхали непрерывно, чтобы все у них было и получалось);
- отбирать и нанимать новых специалистов для создания новых бригад и усилению существующих;
- планировать и организовывать (заказать вовремя материал, инструмент, отработать план работ, который тоже заранее подготовлен самостоятельно);
- внедрять, обучать, улучшать, заставлять соблюдать технологию производства работ и государственные нормы (чтобы каждый рабочий знал, как правильно надо делать и ДЕЛАЛ!);
- благосклонно и достойно общаться с заказчиками, жителями ремонтируемых объектов и тучей контролирующих контролеров (правильно в соответствии с политикой нашей организации, расставлять приоритеты в поведении с каждым – всему обучим);

Каким мы видим подходящего кандидата:- опыт работы приветствуется;
- стресса устойчивый, оптимистичный, коммуникабельный, ориентированный на результат с ВЫСОКИМ УРОВНЕМ САМООРГАНИЗАЦИИ;
- знание норм и правил, фанатичное желание их исполнять и изучать (в зависимости от объектов);
- природная тяга к сложным проектам;
- способный достойно вести политику организации на объектах, постоянно контролируя соблюдение внутренних правил, распорядков и договоренностей;
- хозяйственный и ответственный (который при проблемах, а они будут обязательно не бросает дело, а доводит до конца, мы все это видим и достойно оцениваем);
- желание развивать организацию и развиваться в ней (у нас можно совершенствоваться как специалист или как руководитель, никаких ограничений нет, ТОЛЬКО ВАШЕ ЖЕЛАНИЕ);
- нам нужен человек, которые не ограничивает себя рамками, шорами, социальной и экономической обстановкой (мы себя тоже не ограничиваем и не тормозим);