от 120 000 до 200 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Спрейпласт
Привет, меня зовут Мария Степанова. В связи с быстрым ростом спроса на материалы SPRAYPLAST и развитием новых направлений в нашу команду требуется на постоянную работу (г. Москва) сотрудник на новую позицию Директор по продажам (желательно с опытом в строительной сфере или ЛКМ)
Мы производим и поставляем материалы для финишной отделки ТМ Sprayplast, а также выполняем работы своими бригадами, делаем шефмонтаж и проводим обучение. Также у на есть дополнительные направления по продаже расходники и оборудования.
Материалы ТМ Sprayplast внесены в территориальный справочник Москвы как инновационный материал, рекомендуемый к применению, и в данный момент уже нанесена механизированным методом на объектах таких застройщиков как Tekta, INGRAD, MR Group, Sezar Group, Эталон Инвест, Главстрой и другие.
Мы активно развиваем сотрудничество с архитекторами, дизайнерами, застройщиками, подрядчиками и специалистами, формируя сообщество профессионалов строительной отрасли, применяющих современные материалы и технологии в декоративной отделке.
Мы в начале пути развития дилерской и партнерской сети.
С нами Вы получите:
- Возможность внести существенный вклад и достичь результатов которыми будете гордиться;
- Возможность набирать и обучать менеджеров, помощь в выстраивании отношения с текущим коллективом в случае необходимости;
- Постановка целей по продажам совместно с собственниками;
- Свободу принятия решений после испытательного срока. Лояльность руководств;
- Мотивация от общего результат и fix оклад (на испытательный срок 100 000 руб. После испытательного 120 000);
- Приверженность общей идее, которая приносит не только деньги, но и пользу;
- Лояльность и доверие со стороны руководства. Прозрачные договоренности которые всегда выполняются;
- Обстоятельное обучение продукту, хитростям продаж в нашей сфере;
- Предусмотрены обучения и тренинги за счет компании + офисная библиотека, которой Вы можете воспользоваться в любое время. Участие в стратегических сессиях;
- Современный молодой коллектив, который жаждет в свою команду системного, структурного руководителя.
Мы ищем Вас, если Вы: - Способны самостоятельно ставить себе и другим задачи, высоко поднимать планку и достигать результата;
- Любите побеждать, добиваетесь результата и если взялись за дело, доводите его до конца; Командный игрок;
- Любите систему, цифры и планирование;
- Не конфликты и не излишне эмоциональны.
- Вы способны найти выход из любой ситуации, разрешить конфликт или спорный момент исходя из стратегии «выиграл-выиграл»;
- У Вас правильная грамотная речь, Вам нравится общение с людьми, и Вы легко находите подход к любому клиенту;
- Вы не можете работать без CRM-системы, Google таблиц. Знаете exele на высоком уровне, умеете делать таблицы со сложными формулами и графики.
- Вы способны выявить и оптимизировать узкие места бизнес-процессов.
- Если Вы узнали себя в этом описании, то читайте дальше
Чем нужно будет заниматься: - Для начала нужно будет пройти обучение, которое длится 3 дня;
- На испытательный срок (до 3 мес.) Вы будете в роли менеджера по продажам. Ваша задача вникнуть в существующую сферу, продукт и систему взаимодействий.
- Качественно вести клиентскую базу и следить за тем, как ведут ее менеджеры (CRM Битрикс-24);
- Реализовывать совместно с отделом маркетинга стратегии развития компании;
- Управлять отделом продаж (3 человека) и выполнять самостоятельные продажи: постановка целей, контроль исполнения (Направление В2В, география – в первую очередь Москва + область, затем - вся Россия).
- Вести отчетности по основным показателям;
- Вести переговоры с ключевыми клиентами;
- Поиск, найм, обучение, развитие менеджеров.
- Ставить цели, планы и определять направления развития клиентской базы.
- Стимулирование менеджеров на выполнение планов продаж.
- Анализ и корректировка системы мотивации сотрудников.
- Конечным результатом Вашей работы будет выполнение ежемесячного и годового плана по продажам, за счет удержания и развития существующих клиентов и привлечение новых.
Чего НЕ будет: - Посредственности, скуки и «Отсиживания» рабочего дня
- Бездушного отношения и задержек по ЗП
- Строгого дресс-кода и тотального контроля
- Итак, что тебе нужно сделать дальше:
Откликнуться на вакансию.
ВНИМАНИЕ! Тестовое задание: Вместе с откликом напишите в сопроводительном письме «В своей жизни я горжусь…»