Mobile QA Engineer

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Sports.ru
Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, миллионами MAU, миллиардом мобильных пушей в день, собственной рекомендательной системой и машинным обучением для определения конфликтных ситуаций в комментах.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

Сейчас мы ищем QA инженера, который сможет усилить нашу команду своей экспертизой в тестировании мобильных приложений. Под капотом у нас: Vue.js + SSR + Golang + GraphQL для новых сервисов, а для легаси — ванильный JS на фронте и PHP + Perl на бэке. Для автоматизации мы используем Playwright, а также Locust и JMeter для нагрузки. Документацию ведём в TestIT, а баги заводим в YouTrack. Для мобильных устройств используем Browserstack.

С нами ты будешь:

  • Осуществлять проверку задач на платформах iOS и Android: проводить приёмочное тестирование и последующий регресс в составе релиз-кандидата.
  • Заводить баги, поступающие из багрепортов от техподдержки, и контролировать их исправление.
  • Заниматься оценкой задач.
  • Активно взаимодействовать с командами разработки.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
  • Опыт в сфере тестирования мобильных приложений от 2-х лет.

  • Ты умеешь работать с основными инструментами мобильной разработки: Android Studio/X-code.

  • Опыт использования снифферов (Charles/Fiddler).

  • У тебя есть опыт работы с Postman.

  • Ты знаком с инструментами для CI/CD.

  • Здорово, если у тебя есть опыт тестирования web-приложений (front + back).

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН

Комфорт и заботу:

  • Мы не занимаемся микро-менеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.

  • Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, при этом есть возможность посещать наш уютный офис в центре Москвы при желании.

  • ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня. Для сотрудников, посещающих офис, действует компенсация фитнеса и курсов английского языка.

  • Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.

  • В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.

Обучение и помощь в развитии:

  • У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.

  • Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.

  • Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.

  • Про классические инструменты обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.

Не просто коллег, а сообщество:

  • Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные клубы по интересам: свои футбольная, волейбольная и баскетбольная команды, клуб любителей fifa, который регулярно устраивает турниры, спортсовая команда по квизу и т.д.

  • У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА

Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же:

  • Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе.

  • Техническое собеседование с тимлидом команды максимум на 1,5 часа, где мы не будем грузить тебя абстрактными задачками.

  • И финальное интервью с СTО и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.

Хочу откликнуться
<
>