Врач-невролог детский

от 100 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Частичная занятость
Компания: Преамбула
Приглашаем Врача невролога детского на работу в сеть детских клиник «ПреАмбула».Наша сеть клиник существует более 15 лет и имеет высокопрофессиональную команду детских врачей. По результатам 2021 года мы являемся лидером рынка по оказанию медицинских услуг маленьким пациентам, а также - их родителям.

У нас основная задача Врача заниматься лечением.

Работать в нашей сети ПреАмбула означает:
  • Иметь поддержку коллег, действовать в команде;
  • Быть уверенным в стабильном завтрашнем дне, как все 15 лет нашей работы;
  • Иметь возможность положиться на коллег и руководителей, как на честных, справедливых и проявляющих глубокое уважение к сотрудникам и людям;
  • Развиваться в любой сфере деятельности компании.
Уважение, дружелюбие, искреннее желание помочь – основная мотивация наших действий.

Если вам нравится лечить, и помогать людям и вы любите детей - приходите к нам на собеседование.

Задачи:
  • Амбулаторный прием детей (от 0 до 18)

  • Диагностика и лечение острых и хронических заболеваний.

  • Ведение электронной медицинской документации.

  • Соблюдение стандартов лечения и регламента работы клиники.

Для нас важноОпыт:
  • Опыт работы с детьми (от 0+) от 5 лет.

Образование:
  • Высшее профессиональное образование "Педиатрия" или "Лечебное дело";

  • Наличие диплома ординатура/интернатура по специальности "Неврология";

  • Действующий сертификат специалиста, свидетельства об аккредитации по специальности «Неврология».

Мы предлагаем:
  • График работы: сменный, возможна частичная занятость, широкие возможности внутреннего совместительства.

  • Стабильный конкурентный уровень зарплаты (готовы обсуждать индивидуальные условия, в зависимости от опыта, квалификации, графика работы).

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, (больничный, отпуск оплачиваются).

  • Комфортные условия труда (современный кабинет, оборудование).

  • Развивающие тренинги внутри компании.

Оклад определяется в индивидуальном порядке в зависимости от уровня компетентности.
Хочу откликнуться
<
>