Менеджер по подбору персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Мегаполис
МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

  • На рынке с 1998г.
  • 230 филиалов от Калининграда до Петропавловска-Камчатского.
  • Более 12 000 человек сотрудников.
  • Доставка товаров в более чем в 160 000 торговых точек по всей России.
  • 6 место в рейтинге Forbes в номинации «200 крупнейших частных компаний России».
ГК МЕГАПОЛИС ОБЛАДАЕТ КРУПНЕЙШИМ ПОРТФЕЛЕМ КОНТРАКТОВ, ВКЛЮЧАЯ КОНТРАКТЫ НА ДИСТРИБУЦИЮ В РФ:
  • Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group;
  • Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group);
  • Дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Dilmah Teas (ТМ Dilmah) и кофе Lavazza; Кроме этого, владеем лицензией на производство и продвижение на территории РФ и СНГ продукции компании Jacobs Douwe Egbert’s Master Blenders – под маркой кофе Moccona.
  • Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА"ФУНКЦИОНАЛ:

  • Массовый подбор линейного персонала; + проф.подбор;
  • Размещение вакансий на job-площадках;
  • Проведение телефонных и очных интервью, ассесментов;
  • Организация собеседований с нанимающими руководителями;
  • Координация выхода успешных кандидатов на работу;
  • Корректное внесение информации в базу данных, предоставление отчетности.
  • Участие в других проектах: мотивация, оценка персонала, обучающие программы, формирование кадрового резерва и управление текучестью персонала, мониторинг рынка труда.
ОТ ВАС МЫ ЖЕЛАЕМ ВИДЕТЬ:
  • Законченное высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 6 месяцев;
  • Опыт работы в массовом подборе как преимущество;
  • Владение офисным пакетом приложений (Excel, Word, Power Point);
  • Грамотная письменная и устная речь, навык делового общения.
  • Коммуникабельность, автономность, ориентированность на результат.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Работу в крупнейшей компании – лидере в своей отрасли;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Удобный график работы ПН-ПТ с 09 до 18, без переработок;
  • Конкурентную белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Возможность горизонтального и вертикального развития;
  • ДМС, скидка на обеды, корпоративная SIM-карта;
  • Офис вблизи м. Аннино (5 мин. на нашем корпоративном автобусе), или ж/д станции Битца (7 минут пешком);
  • Срочный трудовой договор (приблизительно на 2 года).
Хочу откликнуться
<
>