Руководитель отдела персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: M.Reason
Адрес: показать на карте
Обязанности:
  • Организация и контроль эффективной работы HR департамента (КДП, развитие и адаптация персонала)

  • Администрирование изменений в области организационной структуры, штатной структуры, кадровых изменений

  • Ведение и актуализация штатного расписания.
  • Контроль дисциплины, посредством анализа данных СКУД, предоставление отчётов о посещаемости сотрудников.

  • Консультирование руководителей в части управления персоналом, нормам законодательства, поддержка в сложных вопросах решений по персоналу.

  • Разработка и внедрение регламентирующих документов в части работы с персоналом, регламентов и должностных инструкций.

  • Разработка мероприятий по локализации и избежанию трудовых споров.

  • Разработка процедур: подбора персонала, привлечение кандидатов. Обеспечение массового найма линейного персонала, а также офисного персонала.
  • Построение эффективного процесса найма, используя различные технологии, ресурсы и каналы привлечения.

  • Разработка и поддержание программы адаптации сотрудников.

  • Создание кадрового резерва.

  • Участие в разработке системы мотивации KPI.

  • Проведение исследований рынков труда и заработных плат

  • Формирование корпоративной культуры, работа с hr брендом.
  • Подготовка должностных инструкций, регламентов, положений, приказов.
Требования:
  • Законченное высшее образование профильное, курсы повышения квалификации, тренинги.
  • Опыт работы в должности от 2-х лет в компании, численностью не менее 500 человек.
  • Опыт по формированию hr-брендинга внутреннего и внешнего.
  • Опыт в выстраивании HR процессов.
  • Реализованные проекты по адаптации, оценке и мотивации персонала.
  • Уверенные знания трудового законодательства РФ и современных концепций в области подбора и управления персоналом, знание КДП.
  • Умение внедрять знания в практику.
  • Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности.
  • Умение работать с большим количеством информации.
  • Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с коллегами, вовлекать их в совместную работу.
Условия:
  • Конкурентную заработную плату (уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании).
  • Профессиональное обучение и развитие.
  • Дружный коллектив.
  • Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ.
  • Скидки на продукцию бренда.
  • Офис в шаговой доступности от метро Перово.
Хочу откликнуться
Сборщик интернет-заказов во ВкусВилл от 3 080 руб. в день

Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Кассир во ВкусВилл в среднем 43 300 руб.

Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.

Повар-кассир в Бургер Кинг от 35 000 руб.

Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.

Сотрудник ресторана Rostics от 45 000 руб. + премии

Стабильность, обучение, премии, карьерный рост.

Мобильный продавец во ВкусВилл от 70 000 руб.

Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России

Подработка рядом с домом в «Моя смена» от 10 000 до 22 000 руб.

Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.

Промоутер во ВкусВилл от 56 000 руб.

Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.

<
>