Компания СМАРТ – узкопрофильная строительная компания, специализирующаяся на натяжных потолках. Основными направлениями компании являются производство и установка натяжных потолков (B2B). С 2017 года являемся основным подрядчиком по натяжным потолкам в ведущих девелоперских компаниях.
К нам поступает много запросов от физ. лиц и именно поэтому мы ищем Коммерческого директора, с опытом работы B2C, который сможет запустить новый проект с нуля, собрать и организовать команду сильных менеджеров, с которой будет устанавливать рекорды и получит за это достойное вознаграждение. Объем монтажа потолков более 2 000 000 кв в год.
Рассматриваем кандидатов на должность Коммерческого директора только с релевантным опытом не менее 3 лет, знаниями и навыками, которые совпадают с условиями в вакансии или близко согласуются с ней. В первую очередь, рассматриваются соискатели с опытом работы B2C по натяжным потолкам, оконных систем, мебели.Требования к соискателю:
- опыт руководства отделом продаж не менее 3-х лет;
- опыт активных (личных) продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 3-х лет;
- умение ориентироваться в CRM, понимание того, как формируется воронка продаж;
- стратегическое мышление;
- умение работать на результат;
- умение подбирать сотрудников, планировать, повышать эффективность деятельности подразделения и мотивировать;
- позитивное мышление, ярко выраженные лидерские качества, активность;
- готовность выкладываться и развиваться.
Обязанности:- разработка стратегии, составление плана продаж и отчетности;
- выполнение плана продаж;
- анализ эффективности отдела;
- подбор и обучение специалистов;
- координация работы отдела продаж;
- разработка критериев оплаты работы менеджеров, системы мотивации;
- внедрение новых технологий и бизнес-процессов.
От вас ожидается:- подтвержденный опыт руководства отделом продаж и личных продаж;
- создание комфортной атмосферы в коллективе;
- формирование клиентских потребностей даже в отсутствии спроса, работа с возражениями и отказами;
- анализ качественных и количественных показателей, умение делать выводы и принимать грамотные решения;
- умение правильно расставлять приоритеты и брать на себя ответственность;
- развитые коммуникативные навыки;
- уверенность в своих силах.
Готовы вам предложить:- минимальный оклад 100 000 рублей + проценты + бонусы (выплаты по результатам месяца, квартала, года). Возможность заработка до 500 тысяч и выше – все зависит от вашей мотивации, энтузиазма и работоспособности;
- регулярную оплату труда (два раза в месяц).
Условия работы:- официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00;
- работа в офисе;
- испытательный срок – 6 месяца.
Если описанные задачи Вас не пугают, Вы готовы развиваться и зарабатывать вместе с компанией, стремитесь к максимуму и используете все возможности - Вы именно тот, кого мы ищем!
Оставляйте отклик и пишите сопроводительное письмо, ваши основные достижения в предыдущих/текущих проектах. Просим начать сопроводительное письмо со слов «Добрый день, компания СМАРТ!» - так мы поймем, что вы осознано откликнулись на нашу вакансию, прочитав ее до конца, и мы внимательно со своей стороны ознакомимся с Вашим резюме.Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.