Менеджер по подбору и адаптации персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: РТ-Техприемка
Обязанности:
  • Подбор персонала (точечный подбор)
  • Проведение собеседований (по компетенциям, кросс-функциональное и пр.)
  • Адаптация персонала (подготовка к выходу нового работника, Welcome встречи, контроль испытательного срока)
  • Проведение опросов (1-3 месяц, удовлетворенность)
  • Составление профилей вакансии
  • Развитие и сопровождение системы наставничества
  • Развитие и сопровождение системы оценки персонала
  • Развитие и сопровождение системы аттестации
Требования:
  • Высшее образование (Психология, управление персоналом)
  • Дополнительное образование
  • Опыт в аналогичной должности от 3-х лет
Условия:
  • Социальный пакет (ДМС, мат. помощь, СКО, НПО)
  • Рабочий график (9-18)
  • Премирование по КПЭ (+30% к окладу, квартал/год)
Хочу откликнуться
<
>