Директор регионального локомотиворемонтного завода

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Желдорреммаш
Обязанности:
  • Организация эффективного руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия
  • Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направленных на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов
  • Обеспечение выполнения программы ремонтов локомотивов
  • Организация повышения эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции
  • Обеспечение эффективного функционирования системы менеджмента предприятия для исполнения стратегии развития и достижения поставленных целей
  • Определение стратегии управления и реформирования завода, перспектив его развития, основных направлений инвестиционной, технической и социальной политики
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (МГУПС (специализация «Локомотивы», приветствуется второе высшее образование финансовое или экономическое)
  • Опыт работы на руководящих должностях на крупных машиностроительных или производственных компаниях;
  • Пользователь приложений MS Office, 1С ERP, СЭД;
  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли
  • Знание рыночных методов хозяйствования и управления предприятием; системы экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства
  • Знание политик и целей в области бизнеса, качества и технической безопасности продукции, процессы системы менеджмента бизнеса (качества) и стандартные процедуры системы менеджмента бизнеса (системы менеджмента качества) СМБ (СМК), действующие на предприятии, касающиеся осуществляемой деятельности
  • Наличие развитых лидерских компетенций, умение применять верные управленческие решения
  • Умение эффективно взаимодействовать с высшим руководством Аппарата Управления компании
  • Ориентация на согласованный баланс интересов работодателя и работников
  • Нацеленность на результат, ответственность, исполнительность
  • Ответственность, исполнительность, настойчивость в достижении поставленных целей
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная зарплата;
  • Социальный пакет;
  • Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях
Хочу откликнуться
<
>