Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Группа Компаний РУСАГРО
Русагро – это крупнейший вертикально-интегрированный агрохолдинг, продукция которого точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника – это лишь некоторые наши бренды. Мы первые России по производству подсолнечных масел, маргарина и кускового сахара; третьи по производству майонезов и свинины.
Команда продвижения брендов в масложировом бизнес направлении каждый день создает и курирует все процессы связанные с продвижением бренда, начиная от аналитики заканчивая взаимодействием с производством.
Мы находимся в поисках Бренд-менеджера - профессионала своего дела, человека любящего маркетинг и аналитику.
Что нужно делать? - Развитие существующего бренда, вывод продуктовых новинок на рынок;
- Подготовка и предоставление обзоров и прогнозов в отношении заданных продуктов/категорий;
- Разработка краткосрочных планов развития категории, направленных на выполнение целевых приростов продаж и прибыльности;
- Планирование, организация, контроль и координация коммуникационных проектов (PR кампаний, ивентов, BTL, ATL, TTL кампаний);
- Планирование и организация проектов по разработке рекламных материалов (разработка концепций дизайна упаковок, POSM, рекламных роликов);
- Формировании контроль бюджета по закрепленным проектам;
Что для этого требуется? - Высшее образование (приоритетны маркетинг, экономика);
- Опыт работы от 2х лет бренд-менеджером, продукт-менеджером в производственных компаниях;
- Успешный опыт запуска на рынок новых продуктов, знание принципов ценообразования и каналов маркетинговых коммуникаций;
- Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Наши условия: - Работа в стабильной, развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.