Главный специалист по информационным ресурсам в отдел моделирования и контроля качества НСИ

от 95 000 до 110 000 руб. на руки
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Акционерное общество Национальный центр вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова
Обязанности:
  • Наполнение баз данных НСИ, содержащих электронные модели стандартных и покупных изделий с необходимой атрибутивной информацией, данные по материалам и сортаменту и пр.
  • Учавствует в формировании и администрировании баз данных НСИ, включая администрирование классификатора
  • Моделирование стандартных изделий в соответствии с требованиями, установленными на предприятии, в CAD-системе NX под управлением системы Teamcenter;
  • Осуществление проверки качества атрибутивных данных объектов и ранее созданных моделей стандартизованных объектов на соответствие требованиям, установленными на предприятии;
  • Работа с заявками пользователей по формированию и корректировке базы НСИ в системе Teamcenter;
  • Консультирование пользователей по работе с базой НСИ в CAD-системе NX и в системе Teamcenter;
  • Обработка большого массива данных (нормализация данных);
  • Разработка требований к справочникам, составлении технических заданий, тестировании доработок;
  • Разработка учебных пособий и нормативно-технической документации, регламентирующих порядок работы с Simens NX (Unigraphics) применительно к БД НСИ;
  • Участие в тестировании изменений модели данных информационной системы
  • Работа в специализированном ПО управления справочниками НСИ — внесение изменений, поддержание в актуальном состоянии, помощь и консультации для потребителей НСИ, отслеживание и ведение данной информации
Требования:
  • Опыт не менее 4 лет в области разработки электронных моделей в среде Simens NX (Unigraphics)

  • Высшее техническое образование

  • Владение компьютером на уровне квалифицированного пользователя; Пакет MSOffice.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Стабильная заработная плата (оклад, ежемесячная премия)

  • График работы 5/2;

  • Социальный пакет (льготное санатарно- курортное лечение по мед. показателям, летний оздоровительный отдых для детей и т.д.)

  • Частичная компенсация стоимости питания;

  • Корпоративный автобус от ж/д станции "Томилино";

  • Наличие тренажерного и спортивного залов;

  • Действующая профсоюзная организация;

  • Совет молодых специалистов;

  • Возможность дополнительного обучения;

Хочу откликнуться
<
>