- набор, адаптация и обучение персонала;
- внедрение и контроль сервисных процессов;
- мониторинг деятельности конкурентов;
- разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии;
- расширение спектра услуг на СТО;
- подготовка периодической внутренней отчетности;
- осуществление общего руководства СТО;
- анализ статей доходов и расходов;
- обеспечение корректного документооборота СТО;
- снабжение и обеспечение функционирования СТО;
- управление основными показателями деятельности СТО;
- контроль трудовой и производственной дисциплины, ОТиТБ;
- управление системой качества на СТО, анализ повторных ремонтов и гарантийных обращений;
- повышение индекса лояльности и удовлетворенности клиентов NPS;
- улучшение коэффициента удержания клиентов CRR
Требования:- развитые навыки коммуникативного управления;
- знания основ бухучета;
- знание профильного законодательства;
- высокая техническая грамотность;
- опыт открытия СТО «с нуля»;
- глубокое понимание ключевых показателей деятельности СТО;
- опыт руководства СТО, а также опыт работы мастером СТО;
- обязательно отличное знание платформ 1С или Альфа-авто, систем коммерческих CRM;
- непосредственное персональное участие во всех процессах СТО;
- высочайшая степень клиентоориентированности;
- опыт работы у официального дилера или в сетевом СТО будет являться конкурентным преимуществом.
Поэтапные задачи:- сформировать структуру СТО;
- провести набор, адаптацию и обучение сотрудников;
- внедрить в работу СТО разработанные регламенты и технологические процессы;
- разработать и реализовать план по улучшению ключевых производственных и финансовых показателей деятельности СТО;
- обеспечить повышение загрузки СТО;
- обеспечить соответствие деятельности СТО требованиям действующего законодательства и надзорных органов;
- произвести запуск моторно-агрегатного участка на имеющихся площадях, осуществить его выведение на плановую мощность;
- произвести запуск участка СВАП-установок;
- открыть филиал СТО в Москве с производственной мощностью 4 поста;
- разработать и реализовать план масштабирования локальной сети СТО в Москве
Условия:Работа в стабильной компании
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые больничные листы, отпуск 28 календарных дней).
График 5/2, ненормированный
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.