Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Cloud
О нас Департамент инфраструктуры и поддержки ищет Инженеров по обеспечению доступности систем (SRE) в биллинг. Мы верим в концепцию Infrastructure-as-a-Code, а также в то, что инфраструктура имеет огромное значение в успехе продукта.
Мы ищем человека, который сможет войти в продуктовую команду, погрузиться в текущий стек технологий, настроить процессы эксплуатации, организовать качественный мониторинг и бесперебойную работу приложения класса Mission Critical.
Вы нам подходите, если вы: - Имеете опыт работы в качестве Linux-администратора или SRE инженера не менее 3-х лет;
- Имеете уверенные знания и опыт администрирования Linux, включая вопросы мониторинга и настройки производительности;
- Знакомы с системами виртуализации - VMware ESXi, KVM, Xen;
- Работали с БД Oracle;
- Знаете и имеете практический опыт работы с Git в связке с любым CI/CD;
- Знаете и умеете использовать Ansible и Terraform;
- Можете создавать инструменты для автоматизация используя bash и/или Python;
- Хорошо ориентируетесь в сборе метрик процессов, обработке логов и настройке алертинга; желательный стэк: Zabbix, Prometheus, ELK;
- Имеете базовые знания в области сетевых технологий.
Будет плюсом, если вы: - Участвовали в создании или сопровождении высоко-нагруженных, масштабируемые и отказоустойчивых сервисов (монолитные или микросервисные);
- Имеете базовые знания о Java и опыт сопровождения систем, реализованных на этом языке.
Вам предстоит: - контролировать выпуск в «прод» новых релизов, весь деплой должен быть покрыт тестами с возможностью отката всех внесенных изменений;
- организовать качественный мониторинг и алертинг инфраструктуры и приложения;
- быть активным участником процессов инцидент и проблем менеджмента (включая участие в устранении аварий, стабилизации систем после дизастера и выполнения действий, запланированных в рамках постмортема);
- проводить DR тесты согласно DRP, согласовывать изменения продукта (изменение архитектуры, дизайна, масштабирование), оценивать риски и целесообразность изменений.
Что мы предлагаем: - Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работу в команде профессионалов;
- Участие в создании инновационных продуктов;
- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
- Возможность работать удаленно;
- Офис в центре Москвы;
- Корпоративную мобильную связь;
- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования;
Ещё у нас: - Возможность вертикального и горизонтального роста;
- Бонусные программы от компаний партнёров;
- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
- Обучение в Корпоративном университете;
- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры;
- Обучение и развитие в компании.
